Tissot Chef de projet senior en communication corporate

À propos de Tissot

Tissot, fondée en 1853 au Locle, en Suisse, est une prestigieuse maison horlogère suisse reconnue pour associer savoir-faire traditionnel et innovation accessible. Membre du Swatch Group, la Maison offre à ses collaborateurs la solidité d’un écosystème mondial du luxe tout en préservant une culture ancrée dans la précision, l’authenticité et l’esprit entrepreneurial. Tissot est célébrée pour ses matériaux pionniers, ses mouvements avancés et son rôle historique dans le chronométrage sportif international. En tant qu’employeur, elle propose un environnement dynamique où expertise horlogère, excellence digitale, sophistication retail et narration de marque convergent, invitant les talents à contribuer à une entreprise portée par son héritage et tournée vers l’avenir international.

Rôle et responsabilités

• Piloter et coordonner les activités de communication corporate afin de garantir la cohérence des messages et du discours de l’entreprise.
• Accompagner le responsable RP et la direction dans les communications corporate, les opportunités médiatiques et les engagements de premier plan.
• Développer et coordonner les supports et messages de communication corporate sur les canaux pertinents, notamment numériques et les réseaux sociaux.
• Piloter certains projets de communication corporate, de leur conception à leur mise en œuvre.
• Développer des relations solides avec les médias, les parties prenantes internes et les partenaires externes.
• Accompagner les communications dans des situations sensibles ou sous forte pression en veillant à la clarté et à la cohérence des messages.
• Repérer les possibilités de renforcer la visibilité, la réputation et le positionnement de l’entreprise.
• Suivre l’actualité des médias, de l’entreprise et du secteur, et partager des analyses pour orienter les communications.
• Contribuer au développement continu des outils et pratiques de communication corporate.

Qualifications requises

• Excellentes compétences en communication, discernement éditorial et art du récit.
• Esprit stratégique, créatif et curieux, avec une solide compréhension de la réputation et de la communication corporate.
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau et discrétion dans le traitement d’informations sensibles.
• Grande organisation et proactivité, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Solides compétences relationnelles et capacité à établir des relations de confiance entre fonctions et marchés.
• Sens du détail, agilité et orientation solutions, avec une vision d’ensemble.
• Sensibilité authentique à l’image de marque, à la réputation de l’entreprise et à l’univers du luxe.
• Bachelor ou Master en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou discipline apparentée, ou expérience professionnelle équivalente.
• Au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement international.
• Expérience avérée en communication corporate, contenu éditorial et relations médias.
• Expérience auprès de cadres dirigeants et dans l’accompagnement de communications de premier plan.
• Une expérience dans les secteurs du luxe, de la mode, de la beauté, du lifestyle ou des biens de consommation haut de gamme est un atout.
• Une expérience en communication numérique et sur les réseaux sociaux est un avantage.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit requise ; l’allemand est un avantage et d’autres langues sont appréciées.

Compétences

Expérience requise

Au moins 7 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement international ; expérience avérée en communication corporate, contenu éditorial et relations médias ; expérience auprès de cadres dirigeants et dans l’accompagnement de communications de premier plan.

Formation

Bachelor ou Master en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou discipline apparentée, ou expérience professionnelle équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Tissot cultive une culture d’entreprise ancrée dans la précision suisse, l’innovation et un profond respect de l’héritage horloger. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration, le savoir-faire et l’amélioration continue, offrant à ses équipes l’opportunité de contribuer à des garde-temps accessibles mais de haute qualité, jouissant d’une réputation mondiale.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.