TAG Heuer Directeur Supply Chain

Département
Supply Chain, Logistique & Stocks
Secteur
Haute Horlogerie
Publié
29 sept. 2026

À propos de TAG Heuer

TAG Heuer, fondée en 1860 à Saint-Imier, en Suisse, se situe à la croisée de l’horlogerie d’avant-garde, de l’ingénierie de précision et de la performance sportive. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où héritage et innovation nourrissent chaque métier, de la manufacture et du design au retail, au marketing et à la transformation digitale. Ses équipes contribuent à une marque reconnue pour ses chronographes, ses partenariats avec l’univers automobile et son esprit audacieux de performance sous pression. TAG Heuer recherche des professionnels passionnés et agiles, attachés à l’excellence technique, à l’énergie entrepreneuriale et à l’ambition collective, en offrant des opportunités d’évolution au sein d’une maison de luxe internationale portée par le savoir-faire suisse et un élan résolument contemporain.

TAG Heuer recherche Directeur Supply Chain à La Chaux-de-Fonds, Suisse pour piloter la stratégie supply chain intégrée.

Rôle et responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie Supply Chain en alignement avec les ambitions commerciales, industrielles et financières de la Maison
  • Garantir les objectifs de service, disponibilité, stocks, délais et coûts avec une accountability claire et un suivi de performance
  • Déployer un processus S&OP robuste autour d'un plan unique partagé par Produit, Marketing, Commercial, Manufactures et Marchés
  • Aligner les prévisions de demande, les capacités de production, l'approvisionnement et les cibles financières
  • Optimiser les stocks de produits finis, composants et pièces SAV sans compromettre les niveaux de service
  • Réduire les stocks de couverture, l'excédent d'inventaire, l'obsolescence et les délais sur toute la chaîne
  • Améliorer la prévision, l'allocation et le réapprovisionnement pour piloter une planification davantage orientée par la demande
  • Assurer la sécurité, la qualité, les coûts, les délais et la productivité des activités d'assemblage T2-T3 et d'habillage
  • Orchestrer les lancements de produits en alignant la demande, la maturité produit, les composants et la capacité de production
  • Garantir la disponibilité des nouvelles collections et adapter les allocations à la demande réelle des marchés
  • Anticiper et piloter les plans d'atténuation des risques fournisseurs, industriels et logistiques
  • Moderniser les processus, les données et les outils de pilotage ; exploiter les technologies avancées et l'IA pour la prévision et la prise de décision
  • Développer une visibilité end-to-end et ancrer une culture de simplification et d'amélioration continue
  • Sécuriser la résilience de la chaîne d'approvisionnement en collaboration avec les Achats, les Manufactures et les partenaires stratégiques
  • Identifier et gérer les risques fournisseurs, industriels, logistiques et géopolitiques
  • Intégrer les enjeux de durabilité, de traçabilité et de conformité dans les décisions supply chain
  • Fournir une vision claire, définir des priorités exigeantes et mobiliser les équipes autour d'une ambition partagée
  • Développer les compétences, l'autonomie et la responsabilité des managers et des équipes
  • Renforcer la transversalité et les synergies entre les équipes centrales, les Manufactures, les marchés et le réseau retail
  • Positionner la Supply Chain comme partenaire stratégique du COO et des autres fonctions de la Maison

Qualifications requises

  • Diplôme supérieur en Ingénierie, Supply Chain ou Gestion Industrielle
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée à la tête d'une Supply Chain internationale et complexe
  • Expérience démontrée de management des activités d'assemblage ou de production (un atout significatif)
  • Maîtrise du S&OP, de la planification, de l'approvisionnement, de la gestion des stocks, de la logistique et de l'allocation
  • Antécédents avérés de transformation d'une Supply Chain vers un modèle plus agile et piloté par la demande
  • Forte maîtrise de la donnée et expertise avec les outils de planification et les leviers d'optimisation de performance
  • Capacité de leadership reconnue avec fortes compétences d'arbitrage et discipline d'exécution
  • Acuité business et capacité à fédérer les équipes et fonctions aux priorités multiples
  • Expérience en horlogerie, luxe ou environnements intensifs en lancements produits (un atout)
  • Français et anglais courants

Compétences

S&OP (Sales & Operations Planning) Demand planning and forecasting Procurement and vendor management Inventory optimization Logistics management Product allocation Advanced planning tools and ERP systems Data analytics Artificial Intelligence and machine learning applications Performance management and KPI tracking Risk management and business continuity planning Stakeholder management across functions Manufacturing operations oversight Sustainability and compliance in supply chain

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience confirmée à la tête d'une supply chain complexe et internationale. Idéalement complétée par une maîtrise des activités d'assemblage ou de production. Expérience démontrée de transformation des modèles supply chain vers une exécution agile et pilotée par la demande. Expérience préférable en horlogerie, luxe ou environnements intensifs en lancements produits.

Formation

Diplôme supérieur en Ingénierie, Gestion de la Supply Chain ou Gestion Industrielle.

Environnement de travail

Ce poste est basé à La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel, Suisse.

Avantages

Horaires flexibles et taux d'activité à temps partiel (selon les exigences du poste) ; congé sabbatique jusqu'à 6 mois avec maintien de la couverture retraite ; contribution mensuelle attractive à l'assurance maladie et accès à des plans de prévoyance avantageux ; participation financière aux abonnements de transports publics et aux frais de repas ; programme d'intégration sur-mesure et parcours de développement carrière ; opportunités de mobilité interne et internationale au sein du groupe LVMH ; avantages exclusifs sur les produits TAG Heuer et LVMH.

Culture d'entreprise

TAG Heuer cultive une culture axée sur la performance, où la précision, l’innovation et l’esprit avant-gardiste guident à la fois le savoir-faire et le travail d’équipe. En tant qu’employeur, la Maison valorise l’esprit entrepreneurial, la collaboration et la passion de repousser les limites, offrant un environnement dynamique marqué par l’excellence suisse et un lien fort avec le sport et l’art de vivre.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme TAG Heuer, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Head of Supply Chain», «Supply Chain Operations Director», «Vice President Supply Chain», «Chief Supply Chain Officer», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

TAG Heuer

TAG Heuer Directeur Supply Chain

La Chaux-de-Fonds, Suisse

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