TAG Heuer Contrôleur de gestion financière

À propos de TAG Heuer

TAG Heuer, fondée en 1860 à Saint-Imier, en Suisse, se situe à la croisée de l’horlogerie d’avant-garde, de l’ingénierie de précision et de la performance sportive. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où héritage et innovation nourrissent chaque métier, de la manufacture et du design au retail, au marketing et à la transformation digitale. Ses équipes contribuent à une marque reconnue pour ses chronographes, ses partenariats avec l’univers automobile et son esprit audacieux de performance sous pression. TAG Heuer recherche des professionnels passionnés et agiles, attachés à l’excellence technique, à l’énergie entrepreneuriale et à l’ambition collective, en offrant des opportunités d’évolution au sein d’une maison de luxe internationale portée par le savoir-faire suisse et un élan résolument contemporain.

Rattaché au Managing Director Europe et basé à Signy, en Suisse, le contrôleur de gestion financière siège au Comité exécutif régional et travaille en étroite collaboration avec sept filiales européennes. Il pilote la planification financière régionale, la consolidation, le suivi de la performance et les processus opérationnels, et manage directement une équipe régionale de trois personnes. Poste permanent à temps plein, sur site.

Rôle et responsabilités

• Contribuer à la planification et au développement stratégiques en tant que membre de l’équipe de direction régionale.
• Gérer la rentabilité régionale et orienter les choix d’investissement.
• Superviser la gestion financière régionale, la budgétisation, les prévisions et le reporting interne.
• Améliorer en continu les processus de planification financière et de reporting en s’appuyant sur l’automatisation et des outils d’analyse avancée.
• Assurer un suivi étroit de tous les canaux de distribution.
• Coordonner l’élaboration du budget et ses révisions périodiques, recueillir les données des marchés, en vérifier la cohérence et consolider des informations fiables avant leur transmission aux parties prenantes du siège, de la division et du groupe.
• Analyser périodiquement les résultats réels par rapport au budget pour les coûts, ventes, investissements et marges, identifier les écarts et proposer des mesures correctives.
• Veiller au respect des exigences de conformité de l’entreprise, ainsi que des exigences réglementaires et légales.
• Stimuler la performance grâce à une analyse précise des ventes, de la distribution, des équations SISO et des activations de produits.
• Assurer la gestion indirecte des responsables financiers des marchés.
• Coordonner et accompagner les directeurs généraux pays et les responsables financiers dans les activités de budgétisation et de reporting.
• Favoriser la collaboration transversale et soutenir les équipes locales.
• Définir une vision claire des processus opérationnels, notamment la planification de la demande, la planification commerciale et le merchandising, et superviser les projets régionaux.
• Collaborer avec les équipes informatiques à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux outils.
• Manager directement une équipe régionale de trois personnes : un Regional Business Planner, un IT Manager et un Business Analyst.

Qualifications requises

• Master en finance ou en économie.
• Au moins 5 ans d’expérience comme partenaire financier dans un environnement de vente au détail et de vente en gros ; une expérience de plus de 8 ans est également mentionnée.
• Bonne compréhension des opérations dans une entreprise orientée vers le service client.
• Expérience de l’analyse et de l’évaluation des données de performance financières et opérationnelles.
• Sens commercial, capacité à traiter des informations complexes et à influencer les choix d’investissement.
• Expérience des processus de gouvernance financière, notamment de la gestion des risques et de l’audit interne.
• Professionnalisme, conscience professionnelle, fiabilité et intégrité.
• Capacité à hiérarchiser et planifier sa charge de travail selon des échéances strictes.
• Capacité à travailler de manière proactive et autonome, à gérer le changement et à travailler en équipe.
• Bonne connaissance de SAP, BO/BI, Advanced Excel et Power Point.
• Maîtrise de l’anglais et du français.
• Solides compétences en leadership transversal auprès d’équipes hautement qualifiées, de directeurs généraux, de directeurs financiers et des parties prenantes du siège.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans ; plus de 8 ans dans un poste de partenaire financier en environnement de vente au détail et de vente en gros.

Formation

Master en finance ou en économie.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

TAG Heuer cultive une culture axée sur la performance, où la précision, l’innovation et l’esprit avant-gardiste guident à la fois le savoir-faire et le travail d’équipe. En tant qu’employeur, la Maison valorise l’esprit entrepreneurial, la collaboration et la passion de repousser les limites, offrant un environnement dynamique marqué par l’excellence suisse et un lien fort avec le sport et l’art de vivre.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.