TAG Heuer Responsable Décalque

Tramelan Berne Suisse

Expérience
Superviseur
Publié
3 nov. 2026

À propos de TAG Heuer

TAG Heuer, fondée en 1860 à Saint-Imier, en Suisse, se situe à la croisée de l’horlogerie d’avant-garde, de l’ingénierie de précision et de la performance sportive. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement dynamique où héritage et innovation nourrissent chaque métier, de la manufacture et du design au retail, au marketing et à la transformation digitale. Ses équipes contribuent à une marque reconnue pour ses chronographes, ses partenariats avec l’univers automobile et son esprit audacieux de performance sous pression. TAG Heuer recherche des professionnels passionnés et agiles, attachés à l’excellence technique, à l’énergie entrepreneuriale et à l’ambition collective, en offrant des opportunités d’évolution au sein d’une maison de luxe internationale portée par le savoir-faire suisse et un élan résolument contemporain.

TAG Heuer recherche un Responsable Décalque pour son atelier de Tramelan, chargé de diriger une équipe de 10 personnes, d’organiser et d’optimiser les ressources de l’atelier et d’atteindre les objectifs de production en matière de qualité, quantité, délais et sécurité. Ce poste permanent à temps plein, en présentiel, relève du Responsable Production et débute dès que possible.

Rôle et responsabilités

  • Assurer le respect des plannings, suivre les encours et garantir la disponibilité des pièces et des flux pour les ateliers en aval.
  • Respecter les exigences de qualité, de quantité, de délais et de sécurité, tout en signalant rapidement les risques de retard ou les problèmes techniques.
  • Fixer les attentes, veiller au respect des engagements, faire appliquer les règles de sécurité et développer l’implication collective.
  • Promouvoir le partage des connaissances, la formation métier et la polyvalence au sein de l’atelier.
  • Suivre les équipements Teca-Print et Schmid et veiller à l’application de la documentation technique, notamment les instructions, les gammes et les programmes.
  • Évaluer l’évolution de la charge de travail et formuler les besoins en ressources, méthodes, industrialisation et outillages.
  • Synchroniser les moyens humains, les heures supplémentaires et les machines en anticipant les flux en amont et en aval.
  • Collaborer étroitement avec les autres responsables d’atelier et les services partenaires, notamment Supply Chain, Qualité et Méthodes, pour assurer la fluidité des opérations.

Qualifications requises

  • Diplôme de cadranographe exigé.
  • Au moins 2 ans d’expérience en management d’un atelier de décalque ; le poste requiert également un minimum de 5 ans d’expérience.
  • Maîtrise des procédés de décalque, notamment la recherche de couleurs, et connaissance des équipements Teca-Print et Schmid.
  • Capacité à planifier l’activité, anticiper les contraintes de production, adapter les ressources aux priorités et contribuer activement à l’amélioration continue.
  • Manager de proximité doté d’un bon leadership, rigoureux et réactif, attaché à la qualité, à la sécurité et au travail transversal.

Compétences

Decalcomania processes Color research Teca-Print Schmid Production planning Workload and resource planning Continuous improvement Leadership

Expérience requise

Au moins 2 ans d’expérience en management d’un atelier de décalque et un minimum de 5 ans d’expérience.

Formation

Diplôme de cadranographe.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Tramelan, Berne, Suisse.

Le cadre Berne

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Avantages

Horaires flexibles ; congé sabbatique jusqu’à 6 mois avec maintien de la couverture retraite ; contribution mensuelle à l’assurance maladie et accès à des plans de prévoyance avantageux ; participation financière aux frais de repas ; programme d’intégration sur mesure ; opportunités de carrière et de développement au sein de LVMH, notamment formations internes, mentorat et mobilité internationale ; rabais exclusifs sur certains produits TAG Heuer et LVMH.

Culture d'entreprise

TAG Heuer cultive une culture axée sur la performance, où la précision, l’innovation et l’esprit avant-gardiste guident à la fois le savoir-faire et le travail d’équipe. En tant qu’employeur, la Maison valorise l’esprit entrepreneurial, la collaboration et la passion de repousser les limites, offrant un environnement dynamique marqué par l’excellence suisse et un lien fort avec le sport et l’art de vivre.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme TAG Heuer, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Decalcomania Production Supervisor», «Dial Printing Supervisor», «Watch Dial Decoration Supervisor», «Workshop Team Supervisor», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

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