Swatch Responsable de marque pour le marché suisse

À propos de Swatch

Swatch est une marque horlogère suisse emblématique qui redéfinit la mesure du temps depuis 1983 grâce à un design audacieux, une ingénierie de précision et un esprit créatif résolument démocratique. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique et international où l’innovation, le savoir-faire, le sens du marketing et la pertinence culturelle se rencontrent. Les collaborateurs sont invités à contribuer à une maison reconnue pour bousculer les conventions, célébrer l’individualité et porter la qualité suisse auprès d’un public mondial. Forte de l’appui du Swatch Group, Swatch propose des opportunités dans le développement produit, le retail, la communication, les opérations et la transformation digitale, attirant des talents qui s’épanouissent à la croisée du design, de la technologie et de l’art de vivre contemporain.

Rôle et responsabilités

• Développer des stratégies de vente et d’exploitation afin de maximiser le potentiel de croissance des activités de vente au détail et de vente en gros de la marque.
• Gérer et examiner les comptes de résultat, et préparer les rapports budgétaires et prévisionnels.
• Superviser les ventes et les opérations des points de vente avec le Retail Manager.
• Évaluer la concurrence de la marque et identifier les possibilités de croissance et d’amélioration de la rentabilité.
• Développer les ventes de la boutique en ligne avec le eStore Manager afin d’atteindre ou de dépasser les budgets de vente.
• Développer et mettre en œuvre des initiatives marketing, notamment en marketing digital, avec le Marketing Manager et Swatch HQ, afin d’accroître la notoriété de la marque et d’attirer de nouveaux clients.
• Planifier et organiser des événements locaux, des promotions et des activités sur le lieu de vente afin d’augmenter les ventes aux consommateurs.
• Veiller à ce que les clients utilisent le matériel de merchandising conformément aux directives de merchandising visuel.
• Renforcer l’identité de la marque et veiller au maintien de son image et de son positionnement dans les équipes et les supports, conformément aux directives de Swatch HQ.
• Veiller à la tenue des évaluations annuelles des performances de chaque collaborateur direct et mettre en œuvre les plans de développement individuels qui en découlent.
• Gérer le budget, le bilan et le compte de résultat de la division en collaboration avec le contrôle de gestion.
• Cultiver l’esprit Swatch au sein d’une équipe d’environ 32 personnes et assurer son encadrement et son accompagnement.

Qualifications requises

• Au moins 7 ans d’expérience en gestion commerciale de niveau senior dans le commerce de détail, idéalement au sein d’une entreprise proposant des produits à rotation rapide.
• Solide compréhension de tous les aspects du développement du commerce de détail, notamment la négociation de baux, les ouvertures de magasins et l’exploitation des points de vente.
• Expérience préalable au sein d’une entreprise bénéficiant d’une forte présence de marque sur le marché.
• Solides compétences en leadership ; esprit d’équipe et ouverture d’esprit.
• Solides connaissances et expertise en reporting commercial, y compris en budgétisation mensuelle et en prévisions.
• Capacité à présenter efficacement des informations et des rapports à la direction générale.
• Bonne maîtrise des programmes MS Office.
• Disponibilité et capacité à voyager en Suisse.
• Orientation résultats, fort esprit d’initiative, énergie et enthousiasme.
• Excellentes compétences organisationnelles, de négociation, de présentation et relationnelles.
• Autonomie et capacité à travailler efficacement aussi bien seul qu’en équipe.
• Maîtrise de l’anglais, de l’allemand et du français ; toute autre langue est un atout.

Compétences

Expérience requise

Au moins 7 ans d’expérience en gestion commerciale de niveau senior dans le commerce de détail, idéalement au sein d’une entreprise proposant des produits à rotation rapide.

Culture d'entreprise

Swatch cultive un environnement de travail vibrant et créatif, où la précision suisse rencontre une expression audacieuse et un design accessible. En tant qu’employeur, la marque encourage l’innovation, la collaboration et un esprit entrepreneurial ludique, en réunissant des équipes diverses dans les domaines du retail, du design, du marketing et des opérations au sein d’un environnement international dynamique.

À propos de Cerulean

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