Swatch Group Spécialiste Paie & Ressources Humaines

À propos de Swatch Group

Swatch Group s’impose comme l’un des tout premiers groupes horlogers au monde, alliant l’excellence industrielle suisse à un portefeuille de maisons remarquables couvrant le design accessible, l’horlogerie de prestige et l’art des grandes complications. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement exceptionnellement intégré, de la recherche, la fabrication et le développement de mouvements à la gestion de marque, au retail et aux opérations internationales. Ancré à Bienne et présent dans le monde entier, il valorise la maîtrise technique, la curiosité créative et l’engagement durable. Ses collaborateurs contribuent à une culture où patrimoine, innovation, précision et esprit entrepreneurial convergent, au service de marques iconiques et de l’avenir de l’horlogerie suisse à l’échelle internationale.

Rôle et responsabilités

• Gérer et contrôler le traitement de la paie suisse pour garantir l'exactitude, la qualité et la conformité des données
• Administrer les processus d'assurances sociales suisses incluant AVS/AI/APG, AC, LPP, allocations familiales et assurance-accidents
• Coordonner avec les caisses de pension et autres institutions sociales pour assurer l'enregistrement, les mutations et le suivi administratif
• Gérer le suivi administratif des permis de travail suisses incluant demandes, renouvellements et changements de situation
• Effectuer les contrôles pré et post-traitement de paie pour identifier, analyser et résoudre les discordances
• Assurer la fiabilité et la mise à jour régulière des données RH dans le système ProConcept
• Préparer, analyser et maintenir les reportings RH récurrents et les analyses ad hoc
• Analyser et suivre les indicateurs clés RH incluant effectifs, absentéisme, turnover, rémunérations et coûts salariaux
• Participer aux clôtures mensuelles liées à la paie ainsi qu'aux contrôles financiers associés
• Contribuer à l'amélioration continue et l'optimisation des processus RH et Payroll
• Apporter un soutien administratif à l'équipe RH dans la gestion quotidienne des dossiers collaborateurs
• Assurer le classement, la gestion et la confidentialité des documents RH conformément aux exigences légales suisses

Qualifications requises

• Formation en Ressources Humaines, Gestion, Finance ou domaine similaire
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH Payroll avec une forte orientation données et reporting
• Expérience confirmée en paie suisse (obligatoire)
• Maîtrise d'un logiciel de gestion RH/Payroll et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils (la connaissance de ProConcept constitue un atout)
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel incluant tableaux croisés dynamiques et fonctions complexes
• Solides capacités analytiques et aptitude à identifier, analyser et résoudre des problèmes liés aux données RH et processus Payroll
• Rigueur exemplaire et excellente organisation
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH Payroll avec une forte orientation données et reporting. L'expérience confirmée en paie suisse est obligatoire.

Formation

Formation en Ressources Humaines, Gestion, Finance ou domaine similaire.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Swatch Group offre un environnement de travail dynamique et multiculturel, ancré dans la précision suisse, la créativité et une profonde passion pour l’horlogerie. En tant qu’employeur, le groupe réunit savoir-faire artisanal, expertise industrielle et diversité de marques, offrant aux équipes l’opportunité de contribuer à la fois à des maisons emblématiques au riche héritage et à une innovation tournée vers l’avenir.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.