Swarovski Responsable du go-to-market

Zurich Zurich Suisse

Contrat
Temps plein
Expérience
Directeur
Département
E-Commerce, Digital & Data
Secteur
Haute Joaillerie
Publié
3 nov. 2026

À propos de Swarovski

Swarovski a commencé à tailler le cristal à Wattens, en Autriche, en 1895. Ses métiers couvrent aujourd’hui la production de cristal, la création de bijoux et la vente. La maison fournit également des cristaux aux créateurs de mode et de haute couture.

Swarovski recherche un Responsable du go-to-market chargé de piloter son agenda mondial d’activation, de traduire la stratégie de marque en actions sur les marchés et de développer les cadres, partenariats et capacités d’équipe nécessaires à une exécution cohérente dans toutes les régions et tous les canaux. Le poste requiert plus de 10 ans d’expérience pertinente et une excellente compréhension de l’anglais.

Rôle et responsabilités

  • Définir et piloter la vision mondiale du go-to-market, sa gouvernance et son modèle opérationnel.
  • Traduire la stratégie de marque en plans d’activation clairs et réalisables sur les marchés.
  • Aligner les priorités mondiales sur les besoins locaux des marchés et les opportunités commerciales.
  • Piloter la planification des lancements mondiaux et assurer le déploiement efficace des campagnes sur les marchés.
  • Superviser la planification des investissements marketing locaux, la gouvernance budgétaire et l’allocation des ressources.
  • Suivre l’efficacité des investissements marketing, l’utilisation des budgets et la performance globale des activations.
  • Favoriser l’excellence d’exécution grâce à la préparation des lancements, à la gouvernance des activations et à un reporting cohérent.
  • Coordonner le déploiement des ressources, directives, boîtes à outils et supports de formation destinés aux marchés.
  • Constituer et diriger une équipe go-to-market performante, en favorisant la responsabilité, l’agilité et l’excellence.
  • Collaborer avec les équipes mondiales, régionales et locales afin de promouvoir la coopération et des pratiques exemplaires déployables à grande échelle.

Qualifications requises

  • Expérience avérée dans le pilotage de lancements de produits mondiaux, d’activations à grande échelle et du déploiement d’initiatives sur plusieurs marchés.
  • Solide expérience de partenariat avec des organisations régionales et locales dans une structure matricielle mondiale.
  • Expérience dans les secteurs du luxe, de la mode, de la joaillerie, de la beauté, du commerce de détail ou des marques grand public liées au lifestyle.
  • Solides compétences en planification stratégique et en exécution, avec la capacité de traduire les orientations en actions.
  • Expertise en planification des investissements marketing, gestion de la performance et optimisation du ROI.
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes, en influence et en partenariat commercial.
  • Sens commercial et bonne compréhension du commerce de détail et de l’expérience client.
  • Solides compétences en gestion de projets et de programmes, avec agilité pour gérer le changement et la complexité.
  • Approche fondée sur les données, accompagnée de solides capacités de collaboration transversale et de leadership dans des organisations matricielles complexes.
  • Excellente compréhension de l’anglais.

Compétences

Global go-to-market strategy and governance Marketing investment planning Budget governance and resource allocation Performance management and ROI optimization Stakeholder management and influencing Project and program management Cross-functional collaboration Global matrix leadership

Expérience requise

Plus de 10 ans d’expérience en marketing de marque, go-to-market, activation commerciale, marketing retail, excellence commerciale ou dans des domaines connexes.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Zurich, Zurich, Suisse.

Le cadre Zurich

Découvrez les offres à Zurich ou en Suisse.

Avantages

Programmes de formation et de développement de carrière ; programme mondial d’assistance aux employés couvrant la santé mentale, physique et émotionnelle, le soutien managérial ainsi que les questions financières et juridiques ; modalités de travail hybrides et flexibles ; congé rémunéré pour le bénévolat ; réductions exclusives sur les produits Swarovski ; couverture intégrale de l’assurance accidents ; conditions avantageuses de caisse de pension ; transports publics subventionnés ou parking gratuit ; cafétéria d’entreprise avec buffet.

Culture d'entreprise

En boutique, les équipes expliquent comment la taille et la couleur modifient l’aspect d’un cristal. Elles présentent aussi les différences entre les collections en cristal et la gamme Swarovski Created Diamonds.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Swarovski, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Global Go-to-Market Director», «Head of Commercial Activation», «Global Marketing Activation Lead», «Head of Market Activation», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Pays et langue