Rubattel & Weyermann Acheteur-euse

À propos de Rubattel & Weyermann

Rubattel & Weyermann s’impose comme un nom discret du patrimoine horloger suisse, associé à des garde-temps raffinés, à un artisanat de précision et à la discipline patiente de l’horlogerie traditionnelle. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement où l’excellence technique, le jugement esthétique et le respect du savoir-faire historique sont valorisés à parts égales. Sa culture convient aux professionnels qui apprécient les standards exigeants, la collaboration étroite et la fierté discrète de créer des objets faits pour durer. Des horlogers aux spécialistes produit, en passant par les équipes commerciales et support, Rubattel & Weyermann attire les talents sensibles à l’authenticité, au détail méticuleux et au prestige durable du luxe suisse.

Rôle et responsabilités

• Créer et gérer les commandes d’achats conformément aux besoins générés par la planification.
• Suivre les portefeuilles fournisseurs en assurant le respect des délais, la confirmation des commandes ainsi que la gestion des retours et réclamations.
• Traiter les besoins en consommables via le MRP (Material Requirements Planning) et établir les commandes correspondantes afin de garantir la continuité des approvisionnements.
• Analyser les appels d’offres et évaluer les propositions fournisseurs selon les critères de qualité, de prix et de délais.
• Négocier les conditions commerciales dans le cadre de dossiers spécifiques ou en fonction des volumes d’achats annuels.
• Effectuer une veille du marché afin d’identifier de nouveaux produits et de nouvelles sources d’approvisionnement.
• Effectuer les demandes de création d’articles dans SAP et garantir l’exactitude des informations saisies.
• Mettre à jour et maintenir les données liées aux achats afin d’assurer un suivi fiable des articles et des commandes.
• Garantir la cohérence et l’efficacité des flux logistiques en collaboration avec les différents départements.
• Proposer et piloter des actions d’amélioration continue visant à optimiser les processus logistiques.
• Identifier les incohérences et les sources de gaspillage dans les flux logistiques et proposer des solutions d’amélioration adaptées.
• Remonter les points d’attention à la hiérarchie afin de contribuer à l’amélioration de la performance globale.

Qualifications requises

• Maturité ou formation jugée équivalente.
• Expérience dans l’utilisation d’un ERP, idéalement SAP.
• Esprit d’analyse et sens des responsabilités.
• Excellentes capacités de communication et sens de la négociation.
• Personne curieuse, structurée et autonome, orientée vers l’atteinte des résultats.
• Excellente maîtrise du français ; l’anglais ou l’allemand constitue un avantage.

Compétences

Formation

Maturité ou formation jugée équivalente.

Culture d'entreprise

Rubattel & Weyermann offre une culture de travail ancrée dans l’excellence horlogère suisse, l’artisanat de précision et l’innovation discrète. Spécialiste des cadrans horlogers haut de gamme, l’entreprise valorise une attention méticuleuse aux détails, la collaboration entre artisans et experts techniques, ainsi qu’un profond respect du patrimoine tout en faisant continuellement progresser son savoir-faire.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.