Rolex Stagiaire Documentation Chaîne d'Approvisionnement
- Département
- Supply Chain, Logistics & Inventory
- Secteur
- Fine Watches & Horology
- Publié
- 16 mai 2026
À propos de Rolex
Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.
Rolex — Genève : Stagiaire Documentation Chaîne d'Approvisionnement pour mettre à jour, structurer et valider la documentation.
Rôle et responsabilités
- Auditer, consolider et mettre à jour la documentation de référence existante de la chaîne d'approvisionnement (procédures opérationnelles normalisées, instructions de travail, notes politiques) pour assurer l'exactitude et la cohérence.
- Concevoir et mettre en œuvre une taxonomie de documentation structurée, des conventions de nommage et des processus de contrôle de version pour améliorer la traçabilité et la localisation.
- Normaliser les modèles et les lignes directrices de rédaction pour le contenu interfonctionnel de la chaîne d'approvisionnement (approvisionnement, planification, logistique, qualité, fabrication).
- Valider les données source et effectuer des contrôles de qualité de la documentation pour améliorer la fiabilité et réduire les risques opérationnels.
- Coordonner avec les parties prenantes des services d'approvisionnement, de production, de qualité et de logistique pour recueillir les contributions, résoudre les écarts et harmoniser la propriété des processus.
- Soutenir la migration ou le chargement de la documentation validée dans le système de gestion documentaire et mettre en place des métadonnées de gouvernance.
- Préparer du matériel de formation et des notes de passation pour les utilisateurs et les propriétaires de processus afin d'assurer l'adoption durable du cadre documentaire.
Qualifications requises
- Actuellement inscrit(e) dans un programme de Licence ou de Master en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Génie Industriel, Logistique, Administration des Affaires ou une discipline étroitement connexe.
- Démontrer une attention particulière aux détails et un style de travail méthodique, avec un intérêt affirmé pour la normalisation des processus et la gestion des connaissances.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à dialoguer avec plusieurs parties prenantes internes pour recueillir et valider les informations.
- Capable de travailler en autonomie, de hiérarchiser les tâches et de livrer dans le respect des délais de manière structurée.
- Compétence dans l'analyse de feuilles de calcul et les techniques de validation de données élémentaires ; familiarité avec les concepts de contrôle de documentation.
Compétences
Expérience requise
Une expérience préalable de stage ou de projet académique dans la chaîne d'approvisionnement, la logistique, la documentation de processus ou une fonction connexe est souhaitable mais non obligatoire. Le candidat devrait avoir une exposition pratique à la rédaction ou à la consolidation de procédures opérationnelles, à l'exécution de contrôles de données et à la collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
Formation
Inscrit(e) dans un programme de premier ou deuxième cycle pertinent (Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Génie Industriel, Logistique, Administration des Affaires ou équivalent).
Environnement de travail
Le poste est situé à Geneva, Geneva, Switzerland.
Culture d'entreprise
Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Rolex, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Supply Chain Documentation Trainee», «Supply Chain Knowledge Management Intern», «Process Documentation Intern – Supply Chain», «Supply Chain Data & Documentation Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.