Rolex Responsable de Projets

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Définir le périmètre et les objectifs des projets selon la méthodologie SMART, en établissant les jalons clés et les livrables
• Animer et coordonner les équipes transverses et pluridisciplinaires sur les initiatives d'amélioration et de transformation
• Apporter un soutien technique, organisationnel et méthodologique aux entités de la division
• Mettre en œuvre les solutions, documenter les résultats et assurer la pérennité des améliorations
• Concevoir et animer les programmes de formation alignés sur les besoins identifiés
• Communiquer l'avancée des projets aux parties prenantes et à la direction
• Assurer le respect des objectifs et des délais des projets
• Servir de point de contact principal avec tous les contributeurs sur la gouvernance de la gestion des processus
• Identifier et proposer des opportunités d'optimisation des processus et outils de gestion
• Mener des analyses au sein des lignes de produits mécaniques
• Développer et utiliser des modèles statistiques avancés et des analyses de données

Qualifications requises

• Diplôme d'Ingénieur HES ou EPFL, ou formation jugée équivalente
• Expérience démontrée dans la gestion de projets transverses et l'analyse métier/business
• Capacité avérée à animer et coordonner des efforts d'équipes pluridisciplinaires
• Compréhension des démarches et outils liés à l'excellence opérationnelle
• Connaissance des référentiels ISO 9001
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des données
• Fortes capacités d'analyse de données et en statistique avancée
• Excellentes compétences en communication et capacité à favoriser le consensus
• Mentalité d'équipe orientée vers la collaboration
• Pensée systémique et fortes capacités de synthèse

Compétences

Expérience requise

Expérience en gestion de projets transverses et en conduisant des analyses métier/business, avec capacité démontrée à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires et à soutenir les initiatives d'excellence opérationnelle.

Formation

Diplôme d'Ingénieur (HES ou EPFL), ou formation professionnelle jugée équivalente.

Environnement de travail

Avantages

Environnement de travail stimulant, excellentes conditions de travail, arrangements flexibles du temps de travail et prestations sociales complètes.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.