Rolex Manager de proximité

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Communiquer les orientations du département, fixer les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur atteinte.
• Organiser l’activité de l’équipe en garantissant l’adéquation entre charge, capacité et compétences.
• Développer les compétences, l’autonomie et l’engagement des chargés de projets.
• Créer un cadre de travail de confiance favorisant la communication, la cohésion et la performance collective, avec un management de proximité exigeant et bienveillant.
• Piloter le portefeuille de projets SSE et garantir l’atteinte des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de maîtrise des risques.
• Superviser les projets depuis leur cadrage jusqu’à leur déploiement, en assurant une gouvernance et un reporting adaptés.
• Définir les priorités, suivre l’avancement des projets, anticiper les écarts et préparer les arbitrages nécessaires.
• Animer les revues opérationnelles, les comités de pilotage et les instances de suivi du portefeuille.
• Accompagner les chargés de projets dans les situations complexes et prendre en charge, si nécessaire, certains projets stratégiques ou sensibles.
• Déployer et faire vivre les standards, méthodes et outils de gestion de projets du département, dans une logique d’amélioration continue des processus et pratiques de travail.
• Piloter l’activité au moyen d’indicateurs pertinents et contribuer à la fiabilité des données de pilotage.
• Développer des relations de confiance avec les services partenaires et coordonner les interfaces nécessaires à la réussite des projets.
• Veiller au respect des exigences de sûreté, de sécurité, d’environnement, de confidentialité, de conformité et de continuité d’activité.

Qualifications requises

• Formation supérieure technique ou universitaire : ingénieur HES/EPF, Bachelor ou Master en ingénierie ou gestion, ou formation équivalente.
• Certification reconnue en gestion de projets requise : PMP, IPMA, PRINCE2 Practitioner ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes, transverses et multi-acteurs.
• Expérience réussie dans le management d’équipe.
• Bonne maîtrise des méthodologies de projet, de la planification, de la gestion des risques, du suivi budgétaire et du reporting.
• Une expérience dans un environnement industriel, technique, réglementé ou exigeant constitue un atout.
• Bonnes connaissances des outils bureautiques usuels et des outils de pilotage de projets.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’anglais constitue un atout.

Compétences

Expérience requise

Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes, transverses et multi-acteurs et expérience réussie dans le management d’équipe ; une expérience en environnement industriel, technique, réglementé ou exigeant constitue un atout.

Formation

Formation supérieure technique ou universitaire : ingénieur HES/EPF, Bachelor ou Master en ingénierie ou gestion, ou formation équivalente.

Avantages

Solutions de flexibilisation du temps de travail et prestations sociales de premier ordre.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.