Rolex Responsable de Projets Nouveaux Produits

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Piloter les projets de développement de nouveaux produits de bout en bout, du concept à l'industrialisation et au lancement, en garantissant le respect de l'étendue, des calendriers et des objectifs budgétaires.
• Coordonner les équipes transversales incluant la conception, l'ingénierie des mouvements, le prototypage, la production, la qualité, la chaîne d'approvisionnement et le marketing pour livrer les jalons du projet.
• Définir les plans de projet, gérer les risques et les dépendances, maintenir la documentation du projet et rendre compte de la progression aux responsables seniors.
• Piloter la validation des prototypes, les programmes de tests et les revues techniques ; assurer la manufacturabilité et le transfert à la production en série.
• Gérer les fournisseurs externes et les partenaires de développement, négocier les exigences techniques, les calendriers et les attentes en matière de qualité.
• Assurer la conformité aux normes de qualité internes et aux exigences réglementaires applicables ; participer aux revues post-lancement et aux initiatives d'amélioration continue.

Qualifications requises

• Licence ou Master en Génie Mécanique, Design Industriel, Science des Matériaux ou diplôme en horlogerie (par exemple, WOSTEP) ou qualification technique équivalente.
• Historique avéré de gestion de projets de développement de nouveaux produits dans la fabrication de précision, l'horlogerie, le luxe ou les industries mécaniques connexes.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité démontrée à gérer plusieurs projets concurrents et des équipes transversales.
• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des méthodologies de validation de produits.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication ; capacité à présenter les enjeux techniques aux responsables seniors non-techniques.

Compétences

Expérience requise

Généralement 5+ ans d'expérience progressive dans le pilotage de projets de développement de nouveaux produits dans des environnements de fabrication mécanique ou de précision, de préférence dans l'horlogerie ou le luxe.

Formation

Licence ou Master en Génie Mécanique, Design Industriel, Science des Matériaux ou équivalent ; les qualifications professionnelles en horlogerie (WOSTEP) ou équivalentes sont avantageuses.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.