Rolex Technicien méthodes

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Développer, mettre au point et optimiser les gammes, programmes et moyens de production ou de contrôle.
• Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et processus, de l’étude de faisabilité jusqu’à la qualification en production.
• Réaliser les essais, établir les plans d’expérience et formaliser les résultats ainsi que les rapports associés.
• Formaliser, fiabiliser et mettre à disposition les données techniques nécessaires aux opérations.
• Rationaliser les gammes de fabrication et contribuer à l’amélioration continue des processus et des moyens industriels.
• Assurer un soutien technique aux équipes d’exploitation face aux problématiques complexes.
• Collaborer avec les partenaires internes afin de garantir le respect des standards métier et la qualité des opérations.

Qualifications requises

• Formation technique de type CFC de polymécanicien, Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique, mécanique ou domaine équivalent.
• Expérience dans les méthodes industrielles, idéalement dans les domaines de l’usinage, de la terminaison automatique et/ou du contrôle.
• Connaissances des moyens de production automatisés, des machines à commande numérique, de la programmation ou des procédés de contrôle selon le domaine de spécialisation.
• Maîtrise d’un outil de conception assistée par ordinateur, d’un système ERP et des outils informatiques usuels.
• Capacité à conduire des essais, à analyser les résultats et à résoudre des problématiques techniques.
• Aisance en communication, capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur.
• Goût pour le terrain, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation.
• Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg.

Compétences

Formation

Formation technique de type CFC de polymécanicien, Ingénieur HES ou Technicien ES en microtechnique, mécanique ou domaine équivalent.

Avantages

Un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.