Rolex Formateur en Mécanique de Précision

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Former les apprentis et les collaborateurs aux technologies de décolletage de précision (décolletage) et aux systèmes d'usinage CNC
• Dispenser les cours interentreprises et coordonner l'instruction pratique des apprentis
• Développer et actualiser continuellement les supports de cours et les curricula de formation
• Évaluer régulièrement les connaissances et compétences techniques des apprentis
• Maintenir et développer l'expertise pédagogique et technique personnelle par la formation professionnelle continue

Qualifications requises

• CFC (Certificat fédéral de capacité) en métiers mécaniques avec un apprentissage minimum de 4 ans
• Expérience confirmée dans la mise en train, l'ajustage des outils et le changement d'outillage sur les tours Tornos et Citizen
• Expérience démontrée dans la formation d'apprentis et de jeunes professionnels
• Compétences en programmation CNC ; familiarité avec les techniques de taillage et de roulage
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à créer un environnement d'apprentissage favorable pour des groupes d'âges diversifiés
• Aptitudes pédagogiques avec un véritable enthousiasme pour la transmission des connaissances et l'amélioration continue
• Capacité à établir et maintenir des relations de travail basées sur la confiance

Compétences

Expérience requise

Expérience professionnelle confirmée dans la mise en train des machines de décolletage de précision, l'ajustage des outils et le changement d'outillage ; expérience dans l'instruction d'apprentis en compétences manufacturières et techniques.

Formation

Certificat fédéral de capacité (CFC) en métiers mécaniques ou équivalent, nécessitant un apprentissage formel minimum de 4 ans en mécanique ou en fabrication de précision.

Environnement de travail

Avantages

Environnement de travail stimulant, excellentes conditions de travail, arrangements de temps de travail flexible et prestations sociales globales.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.