Rolex Gestionnaire d’ordonnancement maintenance

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Établir et communiquer le plan de maintenance à court terme en tenant compte des priorités, des disponibilités des ressources et de la stratégie d’ordonnancement.
• Analyser la charge et la capacité du secteur, proposer les solutions de lissage adaptées et collaborer avec les équipes de planification à moyen terme.
• Assurer l’approvisionnement des interventions et des composants nécessaires aux ordres de travail, en coordination avec les fournisseurs et les équipes Achats.
• Suivre les confirmations de commande, les livraisons et les entrées de marchandises, et effectuer les relances nécessaires.
• Suivre quotidiennement la réalisation du plan de maintenance, réaliser les réordonnancements nécessaires et communiquer les éventuels retards aux parties prenantes.
• Garantir la cohérence des données de gestion liées aux ordres de travail et assurer le suivi des encours du secteur.
• Élaborer et mettre à jour les indicateurs d’activité, assurer le reporting auprès du management et contribuer aux projets liés à l’ordonnancement maintenance.

Qualifications requises

• Formation technique, logistique ou administrative, complétée par une expérience dans l’ordonnancement d’activités.
• Expérience dans un environnement industriel, idéalement dans les domaines de la maintenance et de l’approvisionnement.
• Maîtrise des principes de planification, de suivi de charge et capacité, et de priorisation des interventions.
• Capacité d’analyse de données et aisance avec les outils de reporting.
• Maîtrise d’un système de gestion intégré, des outils bureautiques usuels et des outils de planification.
• Bonne maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand, un atout.
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Aisance en communication, esprit d’équipe, sens du service et capacité à proposer des solutions.
• Disponibilité pour des horaires flexibles et des déplacements intersites selon les besoins.

Compétences

Expérience requise

Expérience dans l’ordonnancement d’activités ; expérience en environnement industriel, idéalement dans les domaines de la maintenance et de l’approvisionnement.

Formation

Formation technique, logistique ou administrative.

Avantages

Solutions de flexibilisation du temps de travail et prestations sociales.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.