Rolex Manager de proximité - Logistique Produit

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Manager une équipe logistique, communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels.
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences.
• Piloter la performance de l’entité en utilisant et en développant des outils de pilotage et de reporting afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Assurer l’adéquation entre la charge et la capacité des collaborateurs, en tenant compte des impératifs des clients internes.
• Garantir la réception, la préparation et l’expédition des produits et ressources pour les clients internes.

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur HES, brevet fédéral de logisticien, diplôme EPF ou équivalent.
• Cinq années confirmées d’expérience en management.
• Connaissance des flux logistiques et de la gestion de production.
• Aisance dans la gestion des données SAP et des outils de pilotage des encours.
• Leadership naturel, écoute et empathie.
• Aisance dans les contacts humains et la communication.
• Capacité à développer des relations de travail fondées sur l’exigence, la confiance et la bienveillance.
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision.

Compétences

Expérience requise

Cinq années confirmées d’expérience en management.

Formation

Diplôme d’ingénieur HES, brevet fédéral de logisticien, diplôme EPF ou équivalent.

Environnement de travail

Avantages

Un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.