Rolex Responsable de Production Junior

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Piloter des projets dans plusieurs secteurs pour acquérir une compréhension globale de l'organisation.
• Développer vos compétences en leadership par le biais du mentorat de managers expérimentés.
• Participer à trois affectations de six mois sur différents sites genevois pour acquérir une connaissance des produits et une expérience opérationnelle.
• Participer à une affectation finale de simulation managériale.
• Bénéficier de formations, de coaching et de mentorat des équipes managériales et des ressources humaines.

Qualifications requises

• Jeune diplômé ou en fin de cursus d'un diplôme en domaines techniques, mécaniques ou micromécaniques.
• Expérience antérieure de stage en environnement corporate.
• Expérience en environnements de production ou industriels est souhaitable.
• Compétences en leadership démontrées par le biais d'activités extrascolaires.

Compétences

Expérience requise

L'expérience de stage en environnement corporate est requise. Une expérience en production ou en environnements industriels constitue un atout supplémentaire.

Formation

Diplôme dans les domaines techniques, mécaniques ou micromécaniques.

Environnement de travail

Avantages

Rolex offre un environnement de travail stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions flexibles d'organisation du temps de travail et des avantages sociaux de premier ordre.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.