Rolex Responsable Junior - Programme Diplômés

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Effectuer des rotations à travers des missions transversales au sein de la production, du contrôle qualité, de la logistique et de la planification opérationnelle afin d'acquérir une connaissance approfondie de la fabrication de montres.
• Piloter et livrer des projets à petite échelle visant à améliorer l'efficacité des processus, la qualité des produits ou le débit opérationnel sous supervision senior.
• Appliquer les méthodologies d'amélioration continue (principes Lean) pour identifier les gaspillages, mettre en œuvre des contremesures et suivre les résultats.
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de chaîne d'approvisionnement et de qualité pour soutenir les opérations quotidiennes et résoudre les problèmes de production.
• Préparer des rapports opérationnels concis et des présentations pour les parties prenantes senior ; traduire les données en recommandations concrètes.
• Assurer la conformité aux normes internes et aux exigences réglementaires externes, en maintenant une documentation rigoureuse et la traçabilité.

Qualifications requises

• Diplôme de Bachelor ou Master en Ingénierie, Ingénierie Industrielle, Administration des Affaires, Horlogerie/Mécanique de Précision ou discipline connexe.
• Jeune diplômé ou justifiant jusqu'à deux ans d'expérience professionnelle, incluant des stages ou des périodes en environnement de fabrication, opérations ou chaîne d'approvisionnement.
• Excellente capacité analytique avec expérience démontrée en matière de travail de projet ou d'initiatives d'amélioration des processus.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais ; connaissances pratiques du français constituant un atout.
• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des parties prenantes techniques et non-techniques.

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant : jeunes diplômés ou candidats justifiant jusqu'à deux ans d'expérience, incluant des stages ou des périodes de formation en fabrication, opérations, chaîne d'approvisionnement ou fonctions connexes. Une expérience démontrée en projet ou en placement industriel est appréciée.

Formation

Diplôme de Bachelor ou Master en Ingénierie, Ingénierie Industrielle, Administration des Affaires, Horlogerie/Mécanique de Précision ou équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.