Rolex Stage : Ressources Humaines / Événements / Formation
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Fine Watches & Horology
- Publié
- 2 août 2026
À propos de Rolex
Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.
Stage Rolex en Ressources Humaines, Événements & Formation à Genève, Suisse — programme structuré pour étudiants universitaires et d'écoles spécialisées.
Rôle et responsabilités
- Soutenir les initiatives et projets de ressources humaines au sein de l'organisation
- Assister à la planification et à l'exécution des événements d'entreprise et des programmes de formation
- Développer et appliquer des compétences professionnelles fraîchement acquises dans des contextes pratiques
- Participer à des projets innovants contribuant à l'excellence opérationnelle
- Assumer des responsabilités initiales sous le mentorat de professionnels expérimentés
Qualifications requises
- Actuellement inscrit en université, école spécialisée ou programme d'éducation professionnelle
- Poursuivant un diplôme ou une qualification professionnelle en ressources humaines, gestion d'événements, formation ou domaine connexe
- Stage obligatoire dans le cursus ou projet de diplôme
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Capacité démontrée à travailler en collaboration au sein d'une équipe
Compétences
Expérience requise
Aucune expérience professionnelle préalable requise ; toutefois, les projets académiques ou cours en ressources humaines, gestion d'événements ou administration de la formation sont valorisés.
Formation
Poursuivant actuellement un diplôme ou une qualification professionnelle (Maturité professionnelle, diplôme d'école spécialisée ou diplôme universitaire) en ressources humaines, administration d'entreprise, gestion d'événements, formation ou discipline connexe.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Geneva, Geneva, Switzerland.
Culture d'entreprise
Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Rolex, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Internship - Events & Training», «Human Resources & Events Intern», «HR & Training Support Internship», «Human Resources Development Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.