Rolex Stagiaire — Développement de formation étampage (Étampage)

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Cartographier les flux de travail actuels d'étampage et identifier les lacunes de compétences et les priorités de formation sur les lignes de production.
• Concevoir un curriculum de formation modulaire combinant les connaissances théoriques, les ateliers pratiques et les critères d'évaluation pour les opérations d'étampage.
• Produire des matériels pédagogiques : instructions de travail étape par étape, procédures normalisées, manuels techniques, supports visuels et contenus d'apprentissage en ligne.
• Collaborer avec les ingénieurs de production, les maîtres étampeurs, l'assurance qualité et les ressources humaines pour valider la précision technique et les objectifs d'apprentissage.
• Piloter et animer des sessions de formation en atelier, collecter les retours des apprenants et itérer le contenu du cours en conséquence.
• Définir des référentiels de compétences et des indicateurs d'évaluation objectifs pour suivre l'acquisition et la pérennisation des compétences.

Qualifications requises

• Inscrit dans un programme de Bachelor ou Master en génie mécanique, génie industriel, horlogerie, conception pédagogique, ressources humaines ou une discipline étroitement liée.
• Intérêt marqué pour la fabrication de précision et les processus de déformation/étampage des métaux ; expérience antérieure des opérations d'atelier préférée.
• Capacité à traduire les processus techniques et pratiques en séquences de formation claires et pédagogiquement rigoureuses et en documentation.
• Esprit analytique, capacités en gestion de projet et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication écrite et rédaction technique ; capacité à produire des matériels de formation visuels clairs.

Compétences

Expérience requise

Rôle au niveau de stage. Les stages antérieurs ou les cours suivis en fabrication, horlogerie, conception de formation industrielle ou génie des procédés sont avantageux ; l'exposition pratique aux processus d'étampage/déformation des métaux est un atout certain.

Formation

Inscrit dans un programme de Bachelor ou Master en génie mécanique, génie industriel, horlogerie, conception pédagogique, ressources humaines ou un domaine équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.