Rolex Chargé de projets industrialisation

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Piloter des projets d’industrialisation liés aux nouveaux produits, aux évolutions de vie série et aux nouveaux processus.
• Analyser les besoins, établir des scénarios industriels et proposer des solutions techniques adaptées.
• Planifier et coordonner les activités, les ressources, les livrables et les jalons avec les équipes métiers et les partenaires internes ou externes.
• Assurer la qualification industrielle ainsi que la conformité des données techniques et des référentiels applicables.
• Suivre les budgets, les plannings, les risques et les écarts, et assurer le reporting des projets.
• Animer les instances de suivi et fédérer les contributeurs autour des objectifs des projets.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des outils et des pratiques d’industrialisation.

Qualifications requises

• Formation supérieure technique de type ingénieur EPF, HES, universitaire ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement de production exigeant.
• Connaissances des processus d’industrialisation, de la qualification industrielle et de la gestion des risques.
• Maîtrise des outils de planification, de suivi de projets, de gestion des données techniques et de reporting.
• Capacité à analyser des problématiques complexes, à établir des priorités et à conduire plusieurs projets simultanément.
• Leadership, sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
• Aisance relationnelle, esprit de synthèse et capacité à fédérer des équipes transverses.
• Disponibilité pour suivre une formation initiale à Genève avant de poursuivre la mission dans le canton de Fribourg.

Compétences

Expérience requise

Expérience confirmée en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement de production exigeant.

Formation

Formation supérieure technique de type ingénieur EPF, HES, universitaire ou équivalent.

Avantages

Un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.