Rolex Responsable de l'Industrialisation

Département
Manufacturing, Artisanal & Industrial Operations
Secteur
Fine Watches & Horology
Publié
16 mai 2026

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rolex recherche un Responsable de l'Industrialisation à Genève pour piloter l'industrialisation des processus, les transferts de production et la préparation des fournisseurs pour l'horlogerie de précision.

Rôle et responsabilités

  • Définir et déployer la stratégie d'industrialisation pour transférer les prototypes et nouveaux modèles en une production de série robuste et reproductible.
  • Piloter les projets d'industrialisation de bout en bout, y compris la conception des processus, la qualification des outils et équipements, les séries pilotes et la montée en production.
  • Coordonner les équipes transversales (R&D, qualité, fabrication, chaîne logistique, approvisionnement) pour sécuriser la préparation industrielle dans les délais.
  • Mettre en œuvre la validation des processus, l'inspection de premier article, les méthodologies APQP et AMDEC pour garantir la conformité et la fabricabilité des produits.
  • Piloter les initiatives d'amélioration continue et Lean pour améliorer le rendement, réduire les temps de cycle et optimiser les coûts de production.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs externes et sous-traitants pour assurer leur préparation industrielle et leur performance qualité.
  • Recruter, coacher et développer une équipe performante d'ingénieurs en industrialisation et processus ; gérer le budget et les KPIs du département.

Qualifications requises

  • Master ou équivalent en génie mécanique, génie industriel, microtechnique ou génie horloger.
  • Expérience avérée en management dirigeant des ingénieurs et des projets techniques dans des environnements de précision ou d'industrie horlogère/manufacturière.
  • Maîtrise solide des méthodologies d'industrialisation : APQP, AMDEC, SPC, validation de processus et techniques de production pilote.
  • Historique démontré de mise en place de programmes Lean et d'amélioration continue.
  • Excellentes compétences en gestion de projet ; capacité à livrer des projets complexes et transversaux dans le respect du périmètre, des délais et des coûts.
  • Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais ; les langues supplémentaires sont un atout.
  • Disponibilité à voyager vers les sites des fournisseurs et les installations de production selon les besoins.

Compétences

Industrialization Process engineering APQP FMEA Statistical Process Control (SPC) Lean manufacturing Project management Pilot production and process validation Supplier industrialization CAD (e.g., CATIA or SolidWorks) PLM/ERP familiarity (e.g., Enovia, SAP)

Expérience requise

Généralement 7 ans ou plus d'expérience progressive en industrialisation, génie des processus ou fabrication dans les industries de précision, avec plusieurs années dans un rôle de direction et responsabilité directe pour les lancements de production de série.

Formation

Master ou équivalent en génie mécanique, génie industriel, microtechnique ou génie horloger.

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Geneva, Geneva, Switzerland.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Rolex, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Manager, Production Industrialization», «Industrial Engineering Manager», «Manager, Process Industrialization», «Manufacturing Industrialization Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

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Rolex Responsable de l'Industrialisation

Geneva, Switzerland

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