Rolex Responsable de Groupe, Opérations de Garnissage

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Garantir la performance industrielle en qualité, coûts et délais de livraison tout en maintenant la satisfaction client
• Aligner la charge de travail avec la capacité de production et organiser les ressources en conséquence
• Définir et suivre les objectifs, coordonner les actions en cours et maintenir la dynamique de l'équipe
• Piloter l'activité opérationnelle en utilisant les outils et méthodologies d'excellence opérationnelle
• Motiver et impliquer l'équipe par une communication régulière sur les résultats et les attentes ; valoriser les succès et favoriser un état d'esprit d'amélioration continue
• Optimiser les processus et méthodes de travail afin de générer des gains de rentabilité durables
• Gérer les budgets opérationnels et traiter les écarts

Qualifications requises

• Diplôme de Technicien ES en processus d'entreprise ou qualification en génie équivalente
• Expérience solide du management en environnement de fabrication ou opérations
• Maîtrise des outils bureautiques standards, incluant SAP
• Leadership dynamique et fédérateur
• Approche autonome et entrepreneuriale, avec esprit analytique et innovant
• Excellentes compétences relationnelles et aptitudes à la collaboration transverse

Compétences

Expérience requise

Expérience solide du management requise ; les candidats doivent démontrer un bilan prouvé dans la supervision d'équipes de fabrication ou opérations en environnements de production de composants de précision.

Formation

Diplôme de Technicien ES en processus d'entreprise, diplôme d'ingénieur ou qualification équivalente.

Environnement de travail

Avantages

Environnement de travail stimulant, excellentes conditions de travail, solutions de flexibilisation du temps de travail et prestations sociales de premier ordre.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.