Rolex Chargé de projets Excellence, Data & Digital Workplace

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Animer les activités Data Excellence, Digital Workplace, excellence opérationnelle, 5S et gouvernance des stocks.
• Coacher et orienter les ressources associées au sein du service.
• Animer les réseaux d’acteurs et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de la Division.
• Piloter la collecte, la qualification et la priorisation des besoins en sources de données, en coordination avec les équipes informatiques.
• Accompagner le déploiement des outils, processus et indicateurs liés aux activités sous responsabilité.
• Soutenir et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des outils et des données.
• Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la valorisation des données de la Division.
• Participer à une dynamique d’amélioration continue et au développement de la maturité digitale de la Division.

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur en informatique EPF, HES/HEG ou formation jugée équivalente.
• Solides connaissances en gestion de projets et en méthodes agiles.
• Une expérience en analyse métier (Business Analysis) serait un atout.
• Forte appétence pour les chiffres, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
• Leadership naturel, aisance relationnelle, diplomatie et esprit d’équipe.
• Personnalité dynamique, fédératrice, autonome et rigoureuse, dotée d’une grande curiosité intellectuelle.

Compétences

Formation

Diplôme d’ingénieur en informatique EPF, HES/HEG ou formation jugée équivalente.

Avantages

Environnement stimulant, excellentes conditions de travail, solutions de flexibilisation du temps de travail et prestations sociales de premier ordre.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.