Rolex Data Analyst

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Être l’interlocuteur privilégié des métiers pour recueillir, analyser et prioriser leurs besoins en indicateurs et en reporting.
• Exploiter des données issues de sources variées — ERP, PLM, MES, LES, bases de données et équipements — afin de produire des analyses utiles à la décision.
• Concevoir, prototyper et déployer des tableaux de bord Tableau fiables, performants et harmonisés.
• Collaborer étroitement avec les équipes IT pour développer, automatiser et pérenniser les sources et flux de données.
• Garantir la cohérence et la fiabilité des indicateurs, dans le respect des règles métier et des formules de calcul harmonisées.
• Participer à une dynamique inter-sites en réutilisant, adaptant ou co-construisant des indicateurs et reportings partagés.
• Piloter le déploiement des reportings sur son périmètre, accompagner les utilisateurs dans leur prise en main et favoriser leur autonomie.
• Documenter les solutions mises en place et contribuer à diffuser les bonnes pratiques data auprès des équipes.

Qualifications requises

• Diplôme d’Ingénieur HES, EPF ou d’une formation équivalente.
• Passion pour la donnée, aisance dans les échanges avec les métiers et motivation à créer des solutions concrètes à fort impact opérationnel.
• Maîtrise des outils de traitement et d’analyse de données tels que Python, Tableau Prep, KNIME, DATAIKU ou équivalent.
• Bonne maîtrise de Tableau, des bases de données et des environnements de Business Intelligence.
• Capacité à transformer des problématiques métiers en analyses et solutions de reporting claires, pertinentes et actionnables.
• Intérêt marqué pour le développement de tableaux de bord, le prototypage, la qualité et la valorisation des données.
• Autonomie, rigueur, bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Dynamisme, flexibilité et fort esprit d’équipe.

Compétences

Formation

Diplôme d’Ingénieur HES, EPF ou formation équivalente.

Avantages

Environnement stimulant, excellentes conditions de travail et prestations sociales de premier ordre.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.