- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Production & Métiers d'Art
- Secteur
- Haute Horlogerie
- Publié
- 30 oct. 2026
À propos de Rolex
Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.
Rolex recherche un stagiaire pour sa division Production afin de contribuer à l’amélioration continue des processus et de la performance opérationnelle. Le stagiaire définira et mènera des projets d’amélioration, analysera les données et les processus, mettra en œuvre des solutions et pérennisera les résultats.
Rôle et responsabilités
- Définir le périmètre, les objectifs, les parties prenantes et les indicateurs de succès des projets d’amélioration.
- Mesurer la performance actuelle en collectant et en fiabilisant les données nécessaires au diagnostic.
- Analyser les données et les processus afin d’identifier les causes racines des dysfonctionnements et les leviers d’amélioration.
- Mettre en œuvre les solutions retenues, piloter les plans d’action et accompagner les équipes dans le changement.
- Contrôler l’efficacité des actions mises en place, suivre les indicateurs de performance et garantir la pérennisation des améliorations.
Qualifications requises
- Être actuellement en Master en génie industriel, génie mécanique ou équivalent.
- Intérêt pour le Lean Management.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et sens de l’adaptation.
- Communication claire et précise à l’oral et à l’écrit.
Compétences
Formation
Être actuellement en Master en génie industriel, génie mécanique ou équivalent.
Environnement de travail
Le poste est situé à Genève, Genève, Suisse.
Culture d'entreprise
Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Rolex, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Operational Excellence Intern», «Process Improvement Intern», «Lean Operations Intern», «Continuous Improvement Trainee», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.