Rolex Stagiaire en pilotage et déploiement de standards d'excellence opérationnelle 5S

À propos de Rolex

Rolex est une référence de l’excellence horlogère suisse, reconnue pour sa précision, son design intemporel et son exigence artisanale sans compromis. En tant qu’employeur, la Maison offre une culture façonnée par la maîtrise, la discrétion et l’engagement à long terme, où ingénieurs, artisans, designers et spécialistes des fonctions support contribuent à des créations conçues pour traverser les générations. Son héritage genevois s’allie à une vision internationale, à des standards rigoureux et à un investissement significatif dans la formation, l’innovation et l’excellence responsable. Les collaborateurs rejoignent une institution qui valorise la profondeur technique, la discipline collaborative et l’attention méticuleuse aux détails, offrant l’opportunité d’évoluer au sein de l’une des marques de luxe les plus respectées au monde.

Rôle et responsabilités

• Veiller à la bonne application du référentiel 5S, en assurer la pérennité et contribuer à son amélioration continue.
• Promouvoir la démarche 5S au sein de la division en animant les comités et en mettant en œuvre des campagnes de communication interne transverses.
• Animer les routines 5S avec les facilitateurs 5S des équipes afin de les accompagner vers une autonomie durable, et déployer de nouvelles dynamiques 5S auprès de nouvelles équipes.
• Former et sensibiliser régulièrement les nouveaux collaborateurs, et contribuer à des projets transverses de l’entreprise.

Qualifications requises

• Être actuellement en Master, avec un intérêt pour le 5S, le Lean Management ou un domaine équivalent.
• Disposer de compétences en gestion de projet et en animation d’équipes ou de groupes de travail, avec un intérêt pour la conception de supports de présentation à forte valeur ajoutée.
• Être capable de définir, suivre et analyser des indicateurs de performance, et maîtriser très bien les outils bureautiques et informatiques.
• Faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’analyse, et disposer d’excellentes capacités de communication écrite et orale.

Compétences

Formation

Être actuellement en Master.

Culture d'entreprise

Rolex cultive une culture d’entreprise définie par la précision, l’excellence et un profond respect du savoir-faire. En tant qu’employeur, la maison offre un environnement rigoureux mais collaboratif, où la vision à long terme, l’amélioration continue et le souci du détail guident chaque aspect du travail.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.