Richemont Stagiaire en Acquisition de Talents

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Gérer le recrutement de bout en bout des stagiaires sur plusieurs sites suisses, en coordonnant toutes les fonctions métier et en soutenant les responsables du recrutement du briefing à l'offre et la sélection
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables du recrutement sur le briefing des postes, la sélection des candidats, la coordination des entretiens et l'exécution des offres
• Identifier et exploiter les canaux de sourcing optimaux adaptés aux besoins métier, à la localisation et au volume de recrutement
• Définir les critères de sélection adaptés à chaque domaine de recrutement et construire des viviers de talents proactifs basés sur les cycles de recrutement anticipés
• Coordonner la représentation du Groupe aux salons de l'emploi, événements de réseautage et initiatives de marque employeur en partenariat avec les écoles et universités
• Participer aux évaluations de fin de stage et assurer un suivi efficace des candidats pour les talents en début de carrière
• Concevoir et améliorer l'expérience candidate pour les talents précoces dans les phases pré-stage, pendant et post-stage
• Contribuer à l'amélioration continue et à la mise en œuvre de la stratégie de carrière précoce du Groupe et des initiatives connexes

Qualifications requises

• Étudiant en dernière année de licence ou de master en ressources humaines, gestion des entreprises ou discipline connexe
• Convention de stage actuelle avec une école ou université agréée
• Maîtrise de Microsoft Office Suite, en particulier Excel pour la gestion des données et PowerPoint pour les présentations
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral
• Première expérience en ressources humaines, recrutement ou gestion de projet
• Connaissance des systèmes de suivi des candidats, en particulier Workday

Compétences

Expérience requise

Une première expérience en ressources humaines, recrutement ou gestion de projet est valorisée ; les candidats en début de carrière ayant démontré leur initiative dans des fonctions liées aux talents sont encouragés à postuler.

Formation

Diplôme de licence ou master en dernière année en ressources humaines, gestion des entreprises ou domaine connexe ; l'inscription actuelle avec une convention de stage valide est requise.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.