Richemont Architecte Plateforme SAP

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Définir et piloter l'orientation architecturale de la plateforme SAP à travers les fonctions Core Architecture, BTP et développement, incluant les décisions stratégiques sur les cas d'usage pour BTP, les plateformes fédérées, le découplage ERP/EWM et l'évolution continue de S/4HANA
• Animer l'Autorité de Conception OSBF et promouvoir les principes Clean Core ainsi que la stratégie d'extensibilité de SAP (extensions côté-à-côté vs. in-app) pour minimiser le code personnalisé et maximiser la standardisation
• Conduire des revues architecturales pour tous les développements significatifs et guider les équipes produit sur les modèles d'extensibilité appropriés pour chaque cas d'usage
• Développer et publier des Architecture Decision Records (ADRs) et des architectures de référence qui établissent des modèles réutilisables pour la conception d'API, l'intégration événementielle, les modèles de données et les applications Fiori
• Collaborer avec l'équipe Architecture d'Entreprise et les équipes transversales sur la gouvernance de la plateforme, la conception de la reprise après sinistre, les pratiques CI/CD et l'alignement technologique dans le groupe
• Participer aux revues de conception, établir et animer une Communauté d'Architectes à travers les équipes produit, et assurer l'alignement continu avec les feuilles de route produits de SAP
• Intégrer la stratégie IA de Richemont dans la feuille de route et la conception de la plateforme, et fournir des orientations sur le cycle de vie des données, l'archivage et les stratégies de retrait d'applications

Qualifications requises

• Diplôme de Master en informatique, ingénierie ou expérience pratique équivalente
• 10+ années d'expérience progressive dans les écosystèmes SAP avec expertise approfondie en S/4HANA, SAP BTP et paysages d'intégration hybrides
• 3+ années en tant qu'Architecte Plateforme SAP
• Compréhension approfondie de l'architecture S/4HANA, de la méthodologie Clean Core, de l'analyse du code personnalisé (ATC, application Custom Code Migration) et des options d'extensibilité (BAdI, RAP, extensibilité pour utilisateurs clés)
• Connaissance solide du portefeuille de services SAP BTP incluant CAP, Integration Suite, SAP Build Work Zone, HANA Cloud, AI Core, Event Mesh et les services de Destination & Connectivité
• Expertise prouvée en conception API-first, architecture événementielle, extensions côté-à-côté et architecture Fiori/UX
• Compréhension solide des concepts SAML 2.0, OIDC, SSO et de gestion des identités
• Compréhension du modèle opérationnel RISE with SAP et de SAP Cloud ALM

Compétences

Expérience requise

10+ années d'expérience progressive dans les écosystèmes SAP avec expertise approfondie en S/4HANA, SAP BTP et paysages d'intégration hybrides; 3+ années en tant qu'Architecte Plateforme SAP avec succès démontré dans l'établissement de la gouvernance architecturale, la gestion de transformations techniques complexes et le pilotage d'initiatives architecturales transversales.

Formation

Diplôme de Master en informatique, ingénierie ou expérience pratique équivalente en architecture d'entreprise et conception de plateformes SAP.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.