- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Production & Métiers d'Art
- Secteur
- Haute Horlogerie
- Publié
- 21 oct. 2026
À propos de Richemont
Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.
Richemont recherche un stagiaire chargé de projets pour un stage de six mois basé à Buttes, dès février 2027. Il accompagnera les démarches Lean et Kaizen, optimisera les flux et méthodes de production et contribuera à la digitalisation vers l’industrie 4.0, notamment par la création de tableaux de bord et d’applications conviviales.
Rôle et responsabilités
- Accompagner les entités autonomes de production dans la réalisation de leur plan de progrès et optimiser les flux et méthodes de production.
- Accompagner la démarche d’excellence opérationnelle et déployer le standard de revue de performance opérationnelle (RPO).
- Cartographier les flux de valeur (VSM) et analyser les données du terrain selon les impacts SQDCP.
- Proposer des plans d’amélioration ambitieux avec les équipes opérationnelles, portant notamment sur l’équilibrage des flux, l’organisation des postes et l’évolution des processus.
- Assurer la mise en place sur le terrain et déployer le management visuel.
- Identifier les axes d’amélioration continue au sein des processus.
- Mener des analyses approfondies des problèmes rencontrés.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour optimiser les opérations.
- Mesurer l’impact des améliorations et assurer leur pérennisation.
- Accompagner la digitalisation des activités vers l’industrie 4.0.
- Concevoir et développer des tableaux de bord de pilotage de la performance avec des outils de Business Intelligence.
- Développer et maintenir des applications conviviales.
- Établir les supports de formation, déployer les solutions et accompagner les équipes opérationnelles.
Qualifications requises
- Étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, avec une orientation en gestion de production ou en processus industriels.
- Autonome, proactif, organisé et rigoureux, avec de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
- Forte orientation terrain et intérêt pour la gestion de projets.
- La connaissance des outils du Lean Manufacturing constitue un atout.
- Intérêt marqué pour l’industrie 4.0.
- Une première expérience dans un projet de digitalisation est souhaitée.
Compétences
Formation
Dernière année d’école d’ingénieur, avec une orientation en gestion de production ou en processus industriels.
Environnement de travail
Le poste est situé à Buttes, Neuchâtel, Suisse.
Découvrez les offres à Neuchâtel ou en Suisse.
Avantages
Formation approfondie au métier et à la gestion de projet pendant le stage ; accompagnement personnalisé pour atteindre les objectifs professionnels ; environnement de travail favorisant l’autonomie et la responsabilité.
Culture d'entreprise
Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Richemont, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Project Management Intern», «Continuous Improvement Intern», «Industrial Process Intern», «Manufacturing Projects Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
