Richemont Apprenti Horloger de Production CFC

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Richemont recherche un apprenti horloger de production pour un cursus CFC de trois ans basé à La Côte-aux-Fées. Il assemble et règle des montres, réalise des opérations de production et de contrôle qualité, et suit trois jours de cours techniques à la Manufacture ValFleurier et deux jours de cours théoriques à l’école technique CPNE.

Rôle et responsabilités

• Assembler les composants de montres électroniques, mécaniques à remontage manuel et automatiques.
• Contrôler la qualité à différentes étapes de la production et corriger les défauts.
• Effectuer les opérations de production, notamment l’assemblage, l’achevage, le réglage du mouvement, la pose du cadran et des aiguilles, l’emboîtage et le pivotage.
• Réaliser des travaux de micromécanique.
• Effectuer l’emboîtage et l’habillage des montres.
• Assurer la conformité des mouvements et des boîtiers aux spécifications.
• Réaliser les contrôles finaux.

Qualifications requises

• Être en 11e année d’école secondaire et être passionné par l’horlogerie.
• Être motivé et minutieux, avec une grande capacité de concentration et une excellente dextérité.
• Avoir un niveau scolaire général avancé.

Compétences

Formation

Être en 11e année d’école secondaire et avoir un niveau scolaire général avancé. La formation CFC (Certificat fédéral de capacité) de trois ans suit le système dual, alliant formation en entreprise et cours techniques et théoriques.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.