Richemont Responsable Secteur de Production

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Assurer la performance opérationnelle du secteur en coûts, qualité et délais en optimisant les plannings de production et en priorisant les livrables clients
• Anticiper l'évolution du mix produit et les changements de capacité tout en gérant l'intégration fluide des lancements de nouveaux produits
• Garantir la bonne utilisation des équipements de production et participer activement à la stratégie d'investissement
• Faire respecter les spécifications de fabrication, les standards de contrôle qualité et les plans de maintenance dans toutes les opérations
• Animer la relation commerciale et logistique avec les clients du groupe au sein du périmètre service après-vente
• Piloter les projets de développement des nouveaux produits de la faisabilité à l'industrialisation et à la livraison de la première série
• Promouvoir et incarner une culture d'excellence opérationnelle par la résolution proactive de problèmes et la collaboration transversale
• Identifier les axes d'amélioration et piloter la résolution de problèmes complexes en coordonnant les services supports incluant logistique, méthodes, maintenance et développement
• Mettre en œuvre des plans d'actions concrets pour optimiser la sécurité, la qualité, les délais et la productivité
• Intégrer, motiver et accompagner les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
• Gérer les plannings, organiser les workflows et assurer une communication d'équipe transparente et efficace
• Être un champion exemplaire de la sécurité au travail, de la santé, de la sûreté et de la conformité environnementale

Qualifications requises

• Diplôme d'ingénieur avec minimum 2 ans en environnement industriel, ou expérience significative et avérée (minimum 5 ans) dans l'industrie horlogère à un poste d'encadrement ou de support de fabrication
• Connaissance des processus de fabrication du cadran est un plus
• Forte culture générale des processus de fabrication courants
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office
• Esprit entrepreneurial avec approche proactive et orientée solutions
• Orientation résultat avec fortes capacités de résolution de problèmes
• Qualités proven de leadership d'équipe et de développement du personnel
• Approche méthodique et organisée de la gestion des priorités
• Veille technologique et ouverture aux approches innovantes
• Capacité à gérer les situations complexes avec sang-froid
• Esprit de collaboration avec engagement transversal efficace
• Intégrité et incarnation exemplaire des valeurs de l'entreprise

Compétences

Expérience requise

Minimum 2 ans en environnement industriel en tant qu'ingénieur, ou minimum 5 ans d'expérience avérée dans l'industrie horlogère à un poste d'encadrement ou de support de fabrication (coordinateur, expert métier, etc.).

Formation

Diplôme d'ingénieur requis, ou expérience industrielle significative équivalente dans le secteur horloger.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.