Richemont Directeur de Catégorie Achats

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Développer, définir et implémenter des stratégies de catégories globales complètes alignées sur les besoins métier et les objectifs stratégiques du groupe Richemont
• Piloter l'exécution et le déploiement des stratégies de catégories auprès des Maisons et régions via le partenariat métier, l'engagement des parties prenantes et l'influence transversale
• Générer une création de valeur, une réduction des coûts et l'innovation au sein des catégories assignées en exploitant une connaissance profonde du marché et des approches prospectives
• Gérer les appels d'offres complexes, les négociations et la gestion contractuelle pour les accords globaux et centraux, en sécurisant des conditions favorables
• Conduire des analyses de marché et une intelligence concurrentielle pour les catégories assignées ; développer et maintenir une connaissance du paysage fournisseur global
• Développer et implémenter des programmes stratégiques de Gestion des Relations Fournisseurs (GRF) avec les principaux fournisseurs ; piloter des revues d'affaires régulières pour favoriser l'amélioration continue
• Construire et maintenir des relations collaboratives solides avec les parties prenantes internes au sein des fonctions, Maisons et régions pour aligner les stratégies d'achats aux objectifs métier
• Agir comme conseiller de confiance auprès des clients internes en matière de bonnes pratiques d'achats, d'insights de marché et de capacités fournisseurs
• Suivre la performance de catégorie via des indicateurs clés de performance et des cibles financières ; rapporter la progression par rapport aux objectifs stratégiques
• Assurer la conformité avec les politiques internes d'achats, les directives éthiques et la réglementation externe

Qualifications requises

• 7 ans et plus d'expérience confirmée en achats dans un environnement structuré avec des compétences fortes en gestion de catégories
• Expertise démontrée dans les catégories de Services Corporatifs, idéalement Sécurité et Gestion des Installations
• Capacité prouvée à développer et implémenter des stratégies de catégories globales générant une création de valeur significative et une optimisation des coûts
• Excellente expérience en gestion des appels d'offres, négociation et gestion contractuelle avec un historique de sécurisation de conditions avantageuses
• Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes avec aptitude à traduire des données complexes en insights actionnables
• Acumen stratégique et leadership prouvé en matière d'innovation et d'amélioration continue avec les fournisseurs
• Licence ou Master en Achats, Gestion de la Chaîne Logistique, Commerce, Marketing ou domaine connexe
• Certifications professionnelles en achats ou gestion de la chaîne logistique
• Maîtrise courante de l'anglais et du français

Compétences

Expérience requise

7 ans et plus d'expérience en achats dans un environnement corporatif structuré, avec expertise démontrée en gestion de catégories et stratégie de sourcing global. Une expérience en achats de Services Corporatifs, particulièrement dans les catégories Sécurité et Gestion des Installations, est avantageuse. Historique prouvé de pilotage d'équipes transversales, de gestion de négociations complexes et de génération de réductions de coûts et de création de valeur mesurables. Une expérience dans des organisations du secteur du luxe ou multinationales est préférée.

Formation

Licence ou Master en Gestion des Achats, Gestion de la Chaîne Logistique, Administration des Affaires, Marketing ou discipline connexe. Les certifications professionnelles (par exemple, CPSM, CSCP ou équivalent) en achats ou gestion de la chaîne logistique sont souhaitées.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.