Richemont Apprenti Micromécanicien - option Décolletage - CFC

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Préparer le travail et les machines pour fabriquer une pièce ou un assemblage selon le cahier des charges ; préparer des plans et des esquisses de pièces.
• Contribuer à l’amélioration de la production en identifiant et en résolvant les problèmes techniques, en assurant le suivi des documents et en interprétant les données de fabrication.
• Fabriquer des pièces à l’aide d’une décolleteuse.
• Réaliser les opérations liées à la fabrication d’un jeu de cames, notamment les calculs et l’extraction de données.
• Fabriquer des outils propres au décolletage, tels que des burins, des forets ou des centreurs.
• Contrôler et mesurer les pièces usinées, analyser les résultats et appliquer les mesures correctrices nécessaires.
• Identifier, analyser et résoudre les problèmes liés à la fabrication d’une pièce ou d’un assemblage micromécanique.
• Assurer le suivi des modifications sur les documents techniques et interpréter les données de production.

Qualifications requises

• Être en 11e année d’école secondaire et désirer apprendre un métier pratique et manuel.
• Être enthousiaste, proactif, organisé et rigoureux, et apprécier le travail de minutie.
• Avoir un niveau scolaire général avancé, surtout en mathématiques.

Compétences

Formation

Être en 11e année d’école secondaire. La formation CFC de quatre ans suit le système dual (école-entreprise). Les cours pratiques ont lieu au CAAJ à Couvet et à La Chaux-de-Fonds durant les deux premières années, puis chez Manufacture ValFleurier les deux dernières années ; les cours théoriques se déroulent au CPNE du Locle pendant toute la formation.

Avantages

Un environnement de travail stimulant et convivial, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales d’un groupe international de premier plan ; une formation dispensée par des formateurs agréés, dans un esprit d’équipe et de bienveillance.

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.