Richemont Logisticien

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Réceptionner les marchandises achetées ou sous-traitées.
• Expédier des produits à destination des clients et des sous-traitants.
• Gérer les flux d’entrée et de sortie du magasin d’outils et de consommables.
• Effectuer les tournées de mise à disposition et de récupération au sein des ateliers.
• Participer au conditionnement des composants horlogers.
• Gérer les entrées et sorties de stock des composants.

Qualifications requises

• Être en 11e année d’école secondaire et désirer apprendre un métier opérationnel.
• Disposer d’aptitudes confirmées en informatique, notamment sur MS Office, ainsi qu’en mathématiques.
• Être enthousiaste, organisé et rigoureux.
• Faire preuve d’aisance relationnelle, d’esprit d’équipe et de curiosité.
• Avoir un bon niveau scolaire général.

Compétences

Formation

Être en 11e année d’école secondaire. Le CFC est un Certificat fédéral de capacité, obtenu selon le système dual école-entreprise et fortement orienté vers la pratique. La formation dure 3 ans, avec 4 jours par semaine de pratique à la Manufacture ValFleurier et 1 jour par semaine de cours théoriques au CEJEF à Délémont (Division artisanale) ; 15 à 25 jours de cours interentreprises sont également prévus sur les 3 ans.

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.