Richemont Junior Manager de Projet - Intelligence Sourcing

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Collecter et consolider les données de sourcing des Maisons de Richemont ainsi que les stratégies de sourcing concurrentielles
• Animer et faciliter les séances de partage de connaissances multi-Maisons
• Suivre la dynamique du marché des fournisseurs et des concurrents
• Servir de point de contact principal pour les demandes de sourcing et d'approvisionnement auprès de Richemont et ses Maisons
• Partager l'intelligence stratégique pour éclairer le développement de la stratégie industrielle au niveau du Groupe et des Maisons
• Fournir un soutien opérationnel et être un backup de la fonction intelligence sourcing

Qualifications requises

• Formation universitaire (Ingénieur, École de commerce ou équivalent)
• Jeune diplômé·e ou professionnel·le en début de carrière ayant une première expérience en sourcing, approvisionnement ou gestion de projet (les stages sont acceptés)
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.)
• Fort esprit d'initiative et approche proactive
• Humilité et maturité professionnelle démontrées
• Excellentes aptitudes d'écoute et compréhension métier rapide

Compétences

Expérience requise

Jeune diplômé·e ou professionnel·le en début de carrière ayant une première expérience en sourcing, approvisionnement ou gestion de projet ; l'expérience de stage est acceptable.

Formation

Formation universitaire, par exemple un diplôme d'Ingénieur, un diplôme d'École de commerce ou une qualification équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.