Richemont Stagiaire Industrialisation

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Analyser l’industrialisation des composants de rouage en cartographiant les processus et en recherchant les causes racines des aléas, en collaboration avec les chargés de projets et les techniciens en industrialisation.
• Piloter un plan d’action d’amélioration intégrant des solutions concrètes pour fluidifier les opérations, réduire les temps de passage et fiabiliser les processus d’industrialisation.
• Concevoir des outillages standardisés en CAO 3D afin de créer une bibliothèque technique unifiée et de rationaliser le catalogue de références.
• Créer des standards de fabrication par famille de composants, comprenant des plans types de définition et des règles de programmation, puis mettre à jour les standards métier associés.
• Déployer les livrables et mesurer l’impact des nouveaux standards à l’aide d’indicateurs précis, notamment les gains de temps d’industrialisation et la diminution du taux d’erreur.

Qualifications requises

• Être étudiant dans une école d’ingénieurs à dominante horlogère, mécanique ou microtechnique.
• Faire preuve d’autonomie, de proactivité, d’organisation et de rigueur, ainsi que de solides capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Avoir une forte orientation terrain et un intérêt pour la gestion de projets.
• Maîtriser les logiciels de CAO ; CREO constitue un atout.
• Avoir idéalement une bonne maîtrise des logiciels PLM et ERP, notamment Windchill.
• La connaissance des outils du Lean Manufacturing constitue un atout supplémentaire.

Compétences

Formation

Être étudiant dans une école d’ingénieurs à dominante horlogère, mécanique ou microtechnique.

Avantages

Formation approfondie tout au long du stage dans les métiers et la gestion de projet, accompagnement personnalisé pour atteindre les objectifs professionnels et réelles responsabilités dans les missions confiées.

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.