- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Département
- Recherche & Développement
- Secteur
- Grands Magasins & Vente de Détail
- Publié
- 19 oct. 2026
À propos de Richemont
Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.
Richemont recherche un chef de projet en logiciel industriel pour piloter l’industrialisation de produits mécatroniques innovants, notamment leurs composants logiciels, et en assurer le rôle de Product Owner dans la gestion de projets Agile, le développement logiciel avec les partenaires et le déploiement. Le poste est basé à la Manufacture Valfleurier, à Buttes, et requiert 3 à 5 ans d’expérience pertinente en environnement industriel ou mécatronique.
Rôle et responsabilités
- Piloter l’industrialisation de produits mécatroniques innovants, notamment leurs composants logiciels, et assurer le rôle de Product Owner.
- Observer et collaborer directement avec les équipes de manufacture afin d’identifier et d’analyser leurs besoins opérationnels.
- Traduire les besoins métiers en User Stories, définir la vision produit des systèmes et cadrer les projets avec les sponsors, notamment le budget, le planning et les priorités.
- Animer et suivre rigoureusement le cycle de vie des projets en mode Agile.
- Encadrer et challenger les partenaires internes et externes dans le développement de solutions logicielles.
- Définir et valider des architectures logicielles pérennes avec les entités compétentes.
- Sélectionner, évaluer et piloter les prestataires logiciels.
- Définir les spécifications matérielles en étroite collaboration avec le chef de projet d’industrialisation Hardware.
- Rédiger les protocoles de qualification, exécuter ou superviser la réception des développements et valider les solutions avant leur mise en production.
- Transférer la responsabilité des systèmes à l’entité correspondante au sein du Groupe.
- Participer activement au déploiement des produits au sein des différentes entités et Maisons du Groupe.
- Animer des présentations et démonstrations des produits afin de favoriser l’adhésion des utilisateurs et des décideurs.
Qualifications requises
- Formation d’ingénieur·e en microtechnique, systèmes industriels ou informatique ; une certification de Product Owner est un plus.
- Excellentes capacités de communication et aptitude à fédérer les parties prenantes des projets.
- Connaissances en programmation Python et C++ ; une appétence ou la maîtrise de la génération de code par IA est un plus.
- Expérience en développement full-stack, logiciel embarqué et utilisation d’API.
- Expérience des méthodes agiles de développement et du test logiciel.
- Maîtrise des pratiques DevOps et des outils de CI/CD.
- Expérience dans la création d’interfaces utilisateur intuitives et maîtrise des principes de design UX/UI appliqués aux logiciels et IHM industriels.
- Connaissances en mécanique générale et industrielle.
- À l’aise en français et en anglais.
- Orientation résultats, curiosité, esprit analytique et capacité d’innovation, avec un bon sens de l’organisation, de solides capacités de communication et le goût du partage des connaissances au sein d’équipes collaboratives et constructives.
Compétences
Expérience requise
3 à 5 ans en tant que Product Owner ou dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel ou mécatronique.
Formation
Formation d’ingénieur·e en microtechnique, systèmes industriels ou informatique. Une certification de Product Owner est un plus.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Buttes, Neuchâtel, Suisse.
Découvrez les offres à Neuchâtel ou en Suisse.
Culture d'entreprise
Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Richemont, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Industrial Software Project Lead», «Software Product Manager», «Industrial Software Delivery Manager», «Mechatronics Product Owner», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
