Cartier Stagiaire en Ressources Humaines

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Gérer l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel, y compris les contrats de travail, avenants, attestations et correspondances
• Assurer l'interface avec les agences intérimaires concernant le placement de contrats temporaires et le suivi des heures
• Maintenir et organiser les dossiers physiques et électroniques des collaborateurs
• Soutenir le processus de recrutement, notamment le preboarding, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer une permanence à l'accueil RH et répondre aux demandes et questions des collaborateurs
• Traiter et gérer les candidatures spontanées entrantes
• Superviser la gestion des horaires et du suivi des temps
• Participer à l'organisation d'événements internes
• Fournir un soutien administratif à l'équipe RH, notamment pour les communications liées aux événements de vie et les commandes d'économat

Qualifications requises

• Inscrit dans une filière de maturité professionnelle commerciale ou programme d'éducation secondaire équivalent
• Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral
• Compétences avérées avec les logiciels standards de bureautique (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
• Fortes compétences relationnelles et de communication avec discrétion et conscience de la confidentialité
• Capacité d'adaptation et à l'aise dans un environnement dynamique et en développement

Compétences

Expérience requise

Recherche d'un candidat actuellement inscrit dans un programme de maturité professionnelle commerciale ou un parcours d'éducation secondaire équivalent, activement en recherche d'un stage formel.

Formation

Maturité professionnelle commerciale ou programme d'éducation secondaire équivalent en cours.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.