Richemont Stagiaire SIRH Intégration

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Intégrer Enboarder avec différents systèmes d'entreprise et gérer les API techniques
• Concevoir, créer et optimiser les workflows d'intégration pour différentes Maisons et Régions
• Fournir un soutien technique et des conseils stratégiques aux parties prenantes sur la mise en œuvre des workflows
• Servir de principal interlocuteur IT pour l'équipe du projet Enboarder à travers les marques et les zones géographiques
• Anticiper les besoins métier et identifier proactivement des solutions pour améliorer les processus d'intégration

Qualifications requises

• Fluidité en anglais ; compétences en français apprécié
• Excellentes capacités de communication écrite et verbale avec des compétences organisationnelles exceptionnelles
• Initiative démontrée et orientation vers la résolution de problèmes avec capacité à travailler de manière autonome
• Mentalité collaborative avec capacité prouvée à travailler efficacement dans les équipes interfonctionnelles
• Mentalité orientée vers le client avec ouverture à de nouveaux défis et perspectives mondiales

Compétences

Expérience requise

L'expérience avec les systèmes SIRH, les plateformes d'intégration ou les logiciels d'entreprise est avantageuse. Une exposition antérieure à l'intégration de systèmes basée sur les API ou à des projets de technologie RH renforcerait les qualifications.

Formation

Actuellement inscrit(e) ou diplômé(e) récent d'un programme d'études en Technologie de l'Information, Systèmes d'Information d'Affaires, Informatique ou discipline connexe. Une convention de stage valide auprès de l'école ou université est obligatoire.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.