Cartier Responsable de Projets RH

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Définir, structurer et valider les cadrages de projets en collaboration avec les parties prenantes internes, en détaillant les objectifs, le périmètre, les livrables, les ressources et les délais
• Coordonner l'ensemble des phases de déploiement des projets, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais et des budgets
• Mettre en place et animer les instances de gouvernance de projet, produire des reportings réguliers et transparents à destination de la Direction RH et des comités de pilotage
• Identifier les risques et opportunités, proposer des solutions innovantes et des plans d'action garantissant le succès des projets
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de gestion de projet au sein du département RH

Qualifications requises

• Diplôme de niveau Bac+4/5 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou domaine connexe
• Expérience avérée en gestion de projets RH dans un environnement industriel ou de manufacture
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et connaissance approfondie des processus RH
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint
• Excellentes compétences en communication écrite et orale avec sensibilité diplomatique
• Rigueur organisationnelle, autonomie et orientation résultats

Compétences

Expérience requise

Idéalement 2 à 4 ans d'expérience en gestion de projets RH acquise dans un environnement industriel ou de manufacture, démontrant une solide connaissance des enjeux d'excellence opérationnelle et d'expérience collaborateur

Formation

Diplôme de niveau Bac+4/5 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion de Projet ou domaine connexe

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.