Richemont Stagiaire Coordinateur RH

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Gérer les conventions de stage, les amendements de contrats et la correspondance RH, en assurant l'exactitude des données pour la population de stagiaires et les périmètres spécifiques
• Soutenir la communication des changements contractuels (entrées, sorties, mobilité) auprès du département Paie
• Participer aux vérifications mensuelles de la paie et examiner les variables de paie et les événements de vie en collaboration avec l'équipe de paie
• Rédiger et suivre les certificats de travail et de stage
• Fournir un soutien administratif quotidien aux coordinateurs RH et aux partenaires métier RH dans leurs différentes activités
• Contribuer à l'organisation des journées d'intégration pour les nouveaux employés et stagiaires, en liaison avec les départements Hospitalité, Sécurité et IT
• Contribuer aux projets RH, notamment l'amélioration de l'onboarding, la simplification des processus et la numérisation des dossiers

Qualifications requises

• Actuellement en cours de poursuites d'études en Bachelor ou Master en RH, Administration des affaires ou domaine connexe
• Éligible à une convention de stage avec votre école ou université
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Courant en français et en anglais (parlé et écrit)
• Grande attention aux détails et orientation client
• Attitude positive et proactive

Compétences

Expérience requise

Une expérience préalable en RH, idéalement en administration ou paie, est un atout important

Formation

Actuellement en cours de poursuites d'études en Bachelor ou Master en RH, Administration des affaires ou domaine connexe

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.