Cartier Stagiaire Projets IA RH

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Concevoir et déployer des agents RH en collaboration avec les experts RH afin d'identifier les opportunités d'optimisation et de rationaliser les processus
• Tester, itérer et gérer le déploiement en production des agents sur les plateformes internes, en veillant à une documentation technique et fonctionnelle complète
• Surveiller l'adoption et l'efficacité des agents déployés, en proposant des améliorations continues basées sur les données de performance
• Participer activement à la conception et au développement d'un tuteur IA intégré à la plateforme digitale de formation
• Définir les fonctionnalités, le contenu et les spécifications d'interface du tuteur IA en collaboration avec les équipes de formation et techniques
• Soutenir l'intégration technique et le déploiement du tuteur IA au sein de l'organisation
• Collaborer avec les équipes digitale et formation pour déployer la plateforme digitale de formation
• Fournir des expériences utilisateur personnalisées et interactives en identifiant les besoins spécifiques d'apprentissage et de développement des compétences des collaborateurs

Qualifications requises

• Master's en cours ou complété en Informatique, Statistique ou Mathématiques Appliquées
• Compréhension conceptuelle solide de l'IA Générative (LLM, RAG, Agents, prompt engineering)
• Maîtrise des librairies et frameworks Google Generative AI
• Expérience pratique avec les plateformes cloud, en particulier Google Cloud Platform (GCP)
• Passion démontrée pour l'Intelligence Artificielle et ses applications professionnelles en ressources humaines
• Intérêt pour les environnements d'affaires du luxe et l'innovation

Compétences

Expérience requise

Actuellement en cours de Master ou ayant récemment complété un Master en Informatique, Statistique ou Mathématiques Appliquées, avec un intérêt démontré pour les applications pratiques de l'IA dans les ressources humaines et les contextes organisationnels.

Formation

Diplôme de Master en Informatique, Statistique ou Mathématiques Appliquées (en cours ou complété).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.