Richemont Stagiaire analyste métier digital logistique

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Clarifier et rédiger les expressions de besoins métiers en identifiant les attentes et en définissant avec les équipes logistiques les indicateurs de succès et d’échec, au moyen d’ateliers et d’entretiens.
• Modéliser et spécifier les besoins fonctionnels.
• Participer à la conception des solutions ou les concevoir selon leur complexité.
• Valider et tester les solutions afin de vérifier leur adéquation avec les besoins exprimés.
• Rédiger la documentation d’utilisation des applications pour les processus à venir.
• Accompagner les utilisateurs lors du démarrage des applications, notamment en recueillant les pistes d’amélioration continue.
• Partager les avancées et les sujets d’évolution avec les équipes logistiques transversales.

Qualifications requises

• Formation de niveau Bachelor ou Master.
• Parcours dans un environnement industriel, idéalement en logistique ou en supply chain.
• Capacité à dialoguer avec des Product Owners et des consultants fonctionnels et à comprendre les enjeux de la digitalisation et de l’automatisation, grâce à une formation, une expérience ou un intérêt personnel pour le digital.
• Curiosité et envie d’apprendre, avec la capacité de poser des questions pour comprendre précisément les attentes des demandeurs.
• Capacité à proposer d’autres façons de faire, à remettre en question l’existant et à faire avancer les sujets de manière pragmatique en intégrant l’ensemble des parties prenantes.
• Aisance à l’oral et capacité à fédérer des interlocuteurs métier.
• Maîtrise du français et aisance en anglais.

Compétences

Formation

Formation de niveau Bachelor ou Master.

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.