Richemont Stagiaire en gestion du changement

À propos de Richemont

Richemont compte parmi les plus grands groupes de luxe au monde, gardien d’un portefeuille prestigieux de maisons dans la joaillerie, l’horlogerie, la mode et les accessoires, parmi lesquelles Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre et Montblanc. En tant qu’employeur, il allie l’héritage de l’excellence artisanale à une culture tournée vers l’avenir, façonnée par l’innovation, l’orientation client et une conduite responsable des affaires. Ses équipes internationales évoluent dans un environnement qui valorise le savoir-faire, l’esprit d’entreprise et la collaboration, offrant des perspectives de développement au sein de maisons iconiques comme des fonctions groupe. Richemont attire des professionnels désireux de contribuer à un luxe pérenne, en préservant des savoir-faire rares tout en participant à définir l’avenir de la haute artisanie.

Rôle et responsabilités

• Accompagner les responsables du changement dans les ateliers, l’engagement des parties prenantes, les communications et le reporting liés aux initiatives Retail et aux autres initiatives du groupe.
• Contribuer à la planification des ateliers et des réunions avec les parties prenantes, notamment en préparant les ordres du jour, les présentations et les invitations, et en assurant les suivis.
• Rédiger des communications et contribuer aux newsletters, aux mises à jour destinées aux parties prenantes et au reporting.
• Compiler les données d’activité, tenir à jour la documentation de l’équipe et coordonner les agendas des parties prenantes.
• Participer aux réunions et aux formations tout en se familiarisant avec les pratiques de conduite du changement, d’adoption et d’engagement.
• Fournir un soutien administratif et de projet flexible en fonction de l’évolution des priorités.

Qualifications requises

• Étudiant en bachelor ou jeune diplômé en administration des affaires, communication, psychologie ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en organisation, gestion du temps et communication écrite et orale.
• À l’aise avec PowerPoint, Canvas, Word, Excel ou d’autres outils de création.
• Curieux, proactif et collaboratif.
• Une convention de stage scolaire ou universitaire est requise.
• Disponible pour six mois à partir de février 2027.

Compétences

Formation

Étudiant en bachelor ou jeune diplômé en administration des affaires, communication, psychologie ou dans un domaine connexe.

Culture d'entreprise

Richemont cultive un environnement de travail raffiné et international, où ses Maisons préservent un savoir-faire d’exception tout en bénéficiant de la force et de la perspective d’un groupe de luxe mondial. En tant qu’employeur, le Groupe valorise la vision à long terme, la collaboration, l’innovation et le développement des talents dans un cadre marqué par l’héritage, la créativité et l’exigence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.