Officine Panerai Responsable Directeur des Projets de Croissance des Revenus et Performance
- Département
- Executive & General Management
- Secteur
- Fine Watches & Horology
- Publié
- 1 sept. 2026
À propos de Officine Panerai
Fondée à Florence en 1860, Officine Panerai se situe à la rencontre du design italien, de l’excellence horlogère suisse et d’un héritage naval distinctif. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où savoir-faire, innovation et performance sont portés aux plus hauts standards. Ses équipes contribuent à la création de garde-temps reconnus pour leur esthétique audacieuse, leur précision technique et leur caractère durable, tout en faisant vivre une culture de collaboration, de curiosité et de responsabilité. Panerai recherche des talents sensibles à l’héritage et animés par le progrès, en offrant des perspectives d’évolution au sein d’une maison de luxe internationale qui valorise l’expertise, l’authenticité et la quête d’une qualité exceptionnelle.
Panerai recherche un Responsable Directeur des Projets de Croissance des Revenus et Performance (Amériques) à Meyrin, Suisse pour diriger les initiatives de croissance régionale et les projets d'excellence commerciale.
Rôle et responsabilités
- Identifier et stimuler les opportunités de croissance des revenus selon les leviers commerciaux clés, en traduisant les perspectives de marché en initiatives concrètes avec des KPI et des objectifs financiers définis
- Diriger les projets interfoncières avec les marchés des Amériques et les fonctions commerciales clés, en assurant une exécution efficace et des résultats mesurables conformément aux ambitions commerciales régionales et mondiales
- Collaborer avec les marchés des Amériques pour surveiller les performances commerciales, remettre en question les approches existantes et stimuler les opportunités d'amélioration par le biais d'une analyse basée sur les données et d'évaluations de performance régionales
- Mener des projets stratégiques d'optimisation des prix par le biais de l'analyse de marché, du suivi des performances et de la collaboration avec les Responsables Régionaux des Projets afin de protéger l'image de marque et l'intégrité des prix
- Améliorer l'excellence opérationnelle et l'expérience client au sein des réseaux de distribution en dirigeant les projets de restructuration et en mettant en œuvre les plans commerciaux de marché
- Développer et exécuter des stratégies complètes pour résoudre les défis du marché parallèle et protéger le positionnement de la marque dans la région des Amériques
Qualifications requises
- Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en Administration des affaires, Marketing, Finance, Économie ou domaine connexe
- 10 ans ou plus d'expérience progressive en gestion de projets, développement commercial ou excellence commerciale, idéalement dans des environnements de commerce de détail ou de luxe internationaux
- Capacité prouvée à diriger des projets interfoncières complexes, gérer plusieurs priorités simultanément et générer des résultats commerciaux mesurables
- Excellente acuité analytique et financière avec expertise démontrée en modélisation financière, développement de dossiers commerciaux et suivi des performances
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes avec capacité à influencer et collaborer efficacement au-delà des fonctions et des niveaux hiérarchiques
Compétences
Expérience requise
10 ans ou plus d'expérience progressive dans des rôles de gestion de projets, de développement commercial ou d'excellence commerciale, idéalement dans des environnements de commerce de détail ou de luxe internationaux. Antécédents avérés de direction d'initiatives interfoncières complexes, de gestion de plusieurs priorités simultanément et de génération de résultats commerciaux mesurables dans des contextes mondiaux ou régionaux.
Formation
Diplôme de baccalauréat ou de maîtrise en Administration des affaires, Marketing, Finance, Économie ou domaine connexe.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Meyrin, Geneva, Switzerland, avec un accès facile à Geneva.
Culture d'entreprise
Officine Panerai offre une culture d’entreprise ancrée dans l’héritage du design italien, la précision horlogère suisse et un lien profond avec la mer. La Maison cultive un environnement où le savoir-faire, l’innovation et l’excellence technique sont valorisés, encourageant les équipes à conjuguer tradition et esprit tourné vers l’avenir. Les collaborateurs contribuent à un univers horloger de luxe distinctif, défini par l’authenticité, la collaboration et une attention méticuleuse aux détails.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Officine Panerai, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Regional Growth Initiatives Manager», «Business Performance Project Lead», «Commercial Excellence Manager», «Strategic Projects Director», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.