Micro Crystal Responsable des ressources humaines

À propos de Micro Crystal

Micro Crystal AG, acteur de référence dans l’univers de la technologie du cristal de précision, est reconnue pour son engagement constant en faveur de l’innovation et de l’excellence. Intégrée au Swatch Group, Micro Crystal bénéficie des vastes ressources et du rayonnement international du groupe, offrant à ses collaborateurs des opportunités incomparables d’évolution et de développement au sein des secteurs de l’horlogerie de luxe et de la microélectronique.

Rôle et responsabilités

• Assurer la direction professionnelle et hiérarchique du service RH, composé d'une collaboratrice.
• Planifier, coordonner et mener l'ensemble du processus de recrutement.
• Conseiller et soutenir les responsables hiérarchiques sur toutes les questions liées aux ressources humaines.
• Mener les entretiens avec les collaborateurs, les entretiens de conflit et les entretiens de licenciement.
• Garantir un traitement précis et ponctuel des salaires ainsi que les déclarations et décomptes des assurances sociales, y compris la clôture annuelle.
• Établir les contrats, les certificats de travail et les statistiques.
• Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes les questions relatives aux assurances sociales.
• Assurer le suivi et la coordination de la gestion des soins et des cas.
• Établir des rapports pour Swatch Group.
• Entretenir des échanges réguliers et collaborer avec les services RH du groupe Swatch Group ainsi qu'avec les responsables RH de ses sociétés à l'étranger.

Qualifications requises

• Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH opérationnelles et stratégiques, idéalement dans un environnement technique.
• Expérience de l'accompagnement RH global, notamment en recrutement, administration du personnel, conseil aux cadres et développement du personnel.
• Très bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales.
• Grande compétence sociale, capacité à s'affirmer et forte orientation vers l'action.
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions.
• Grande fiabilité, discrétion et sens aigu des responsabilités.
• Goût pour une activité variée et autonome ainsi que pour la collaboration avec les collaborateurs et les cadres.
• Formation supérieure en ressources humaines, par exemple brevet fédéral de spécialiste RH ou diplôme d'une haute école spécialisée.
• Très bonnes connaissances de l'allemand et du français, ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais.

Compétences

Expérience requise

Plusieurs années d'expérience professionnelle en RH opérationnelles et stratégiques, idéalement dans un environnement technique ; expérience de l'accompagnement RH global, notamment en recrutement, administration du personnel, conseil aux cadres et développement du personnel.

Formation

Formation supérieure en ressources humaines, par exemple brevet fédéral de spécialiste RH ou diplôme d'une haute école spécialisée.

Culture d'entreprise

Micro Crystal AG cultive une culture d’innovation et de précision, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la technologie et du savoir-faire. L’entreprise valorise la collaboration, l’intégrité et l’engagement envers l’excellence, créant ainsi un environnement de travail dynamique et bienveillant.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.