Louis Vuitton Stagiaire assistant en ressources humaines

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Collaborer avec les responsables du recrutement pour définir les exigences des postes et les profils recherchés.
• Rédiger et publier les offres d’emploi.
• Présélectionner les candidats.
• Mener des entretiens.
• Préparer et transmettre les offres aux candidats.
• Rédiger les contrats et les plans de bonus.
• Préparer les dossiers d’intégration des nouveaux employés.
• Créer, mettre à jour et archiver les dossiers des employés.
• Préparer les attestations RH et autres documents officiels des ressources humaines.
• Produire des rapports quotidiens sur les arrivées, les départs et l’activité des employés.
• Garantir l’exactitude des données HRIS grâce à des mises à jour régulières des arrivées, des départs et des modifications de données ; résoudre les problèmes liés au HRIS.
• Gérer l’ensemble des procédures d’entrée et de sortie.
• Fournir chaque mois des organigrammes mis à jour.
• Créer et suivre les bons de commande RH.
• Inscrire les employés aux sessions de formation.
• Suivre les périodes d’essai.
• Accompagner les missions et les activités de relocalisation des employés.
• Collaborer avec l’équipe HR Operations/paie sur des sujets et projets RH.
• Gérer et superviser la politique de cadeaux de l’entreprise.
• Coordonner les activités récurrentes de communication interne.
• Accompagner le HR Business Partner dans l’organisation des événements annuels pour le personnel, notamment les rencontres après le travail et les fêtes de Noël.

Qualifications requises

• Formation de niveau bachelor spécialisée en ressources humaines ou en administration des affaires.
• Expérience professionnelle préalable dans un poste RH dans le cadre d’un stage ; une expérience en recrutement est un atout.
• Sens du détail et capacité d’analyse.
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
• Flexibilité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.
• Discrétion.
• La maîtrise de l’anglais et du français est indispensable ; l’allemand est apprécié.
• Compétences sur Excel et PowerPoint.

Compétences

Expérience requise

Expérience préalable en stage dans un poste RH ; une expérience en recrutement est un atout.

Formation

Formation de niveau bachelor spécialisée en ressources humaines ou en administration des affaires.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.