Longines Chef de Projet Technique – Habillage

À propos de Longines

Fondée à Saint-Imier en 1832, Longines est l’une des maisons horlogères suisses les plus distinguées, reconnue pour son élégance intemporelle, sa précision technique et son lien profond avec les sports équestres, l’aviation et la chronométrie. En tant qu’employeur au sein du Swatch Group, Longines offre aux professionnels l’opportunité de contribuer à une marque patrimoniale qui conjugue tradition et rayonnement international contemporain. La Maison valorise le savoir-faire, la fiabilité, l’excellence du service et un sens raffiné du détail dans ses métiers horlogers, retail, marketing, opérationnels et corporate. Les collaborateurs rejoignent une culture façonnée par la rigueur suisse, le luxe discret et l’engagement à préserver et faire progresser un héritage célébré.

Rôle et responsabilités

• Réaliser personnellement la conception et la construction en CAO 3D et 2D des composants d'habillage : boîtes, cadrans, aiguilles et bracelets
• Définir les solutions de construction et les caractéristiques techniques des composants pour répondre aux exigences esthétiques, fonctionnelles, industrielles et qualitatives
• Réaliser les études de faisabilité, les chaînes de cotes, les plans et les dossiers techniques nécessaires à l'industrialisation
• Vérifier et valider les livrables techniques produits par les partenaires externes et les fournisseurs
• Piloter les activités de prototypage, d'essais, de validation et de mise au point des constructions
• Intégrer les contraintes esthétiques, fonctionnelles, industrielles et qualitatives dès les premières phases du développement
• Créer, maintenir et contrôler les données techniques au sein des environnements CAO, PLM (3DEXPERIENCE) et ERP (SAP)
• Apporter un support technique aux départements internes et aux partenaires externes tout au long du développement
• Organiser, suivre et coordonner les activités, les livrables et les jalons des projets dans les équipes transverses
• Coordonner les contributions des différents intervenants internes et externes sur les projets confiés
• Organiser et animer les séances et réunions essentielles au bon déroulement des projets
• Identifier, suivre et escalader les risques projet, les actions et les décisions requérant arbitrage
• Communiquer régulièrement sur l'avancement et le statut des projets
• Gérer les projets transverses R&D portant sur les matériaux, les procédés et les principes de construction
• Assurer le suivi des développements des mouvements mécaniques et quartz en lien avec l'habillage
• Contribuer au déploiement et à l'évolution de 3DEXPERIENCE et des processus PLM du bureau technique

Qualifications requises

• Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou formation technique équivalente en mécanique, microtechnique ou conception de produits
• Minimum cinq ans d'expérience confirmée en construction CAO de composants d'habillage horloger
• Expérience démontrée dans la gestion et la coordination de projets techniques transverses impliquant plusieurs intervenants internes et externes
• Maîtrise avancée de la conception CAO 3D et 2D (modélisation volumique et surfacique)
• Connaissance approfondie de la cotation fonctionnelle, des chaînes de cotes et des normes de documentation technique
• Compréhension solide des matériaux, traitements de surface et procédés de fabrication
• Capacité démontrée à gérer et coordonner des projets techniques complexes en transverse

Compétences

Expérience requise

Minimum cinq ans d'expérience pratique en construction CAO et développement technique de composants d'habillage horloger (boîtes, cadrans, aiguilles, bracelets). Parcours démontré dans la gestion de projets techniques transverses et la coordination avec des partenaires internes et externes dans un environnement de développement produit complexe. L'expérience avec les systèmes PLM et la gestion des données produits dans un contexte d'horlogerie industrielle est valorisée.

Formation

Diplôme d'ingénieur HES (Haute École Spécialisée), EPF (École Polytechnique Fédérale), ou qualification technique supérieure équivalente en mécanique, microtechnique ou conception de produits. Une formation ou certification complémentaire en gestion de projet est un atout.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Longines favorise une culture de travail raffinée et collaborative, ancrée dans la précision suisse, l’élégance intemporelle et un profond respect du patrimoine horloger. En tant qu’employeur, la marque encourage le savoir-faire, l’innovation et l’excellence au sein d’un environnement international où les collaborateurs contribuent à un héritage associé à la performance, à la tradition et à une sophistication discrète.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.