- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Manager
- Département
- Création, Design & Stylisme
- Secteur
- Parfums, Cosmétiques & Beauté
- Publié
- 2 nov. 2026
La Prairie recherche un responsable mondial de marque chargé de piloter le pipeline d’innovation et de rénovation d’une collection stratégique de soins de la peau, du concept au lancement, et de définir la vision à long terme de la franchise. Le poste implique une collaboration avec les équipes Science, R&D, Packaging, Réglementaire et les équipes régionales, et requiert plus de 3 ans d’expérience pertinente ainsi qu’une maîtrise courante de l’anglais.
Rôle et responsabilités
- Piloter le pipeline d’innovation et de rénovation, du développement des premiers concepts au lancement sur le marché.
- Identifier les besoins émergents des consommateurs, les opportunités scientifiques et les tendances du marché afin de soutenir la croissance à long terme de la franchise.
- Collaborer étroitement avec les équipes Science et R&D pour développer des plateformes d’innovation, des concepts de produits et des territoires de revendications.
- Traduire des concepts scientifiques complexes en propositions attrayantes pour les consommateurs et en récits de luxe.
- Diriger le développement de produits transversal en collaboration avec les équipes Packaging, Formule, Réglementaire, Supply Chain, Retail, Digital et Créative.
- Élaborer des business cases et des recommandations stratégiques pour les opportunités de croissance futures.
- Contribuer à la vision à long terme et à l’évolution de la franchise.
- Présenter des recommandations percutantes à la direction générale.
Qualifications requises
- Solide compréhension de la science des soins de la peau, des processus de développement de produits et des catégories de soins axées sur l’efficacité.
- Expérience de produits de soins de la peau fondés sur la science, présentant des bénéfices démontrés pour les consommateurs et sur le plan technique.
- Solide connaissance des marchés asiatiques des soins de la peau, idéalement avec une expérience directe de la Chine.
- Capacité à traduire des concepts scientifiques complexes en propositions attrayantes pour les consommateurs et en récits de produits.
- Capacité avérée à gérer des projets transversaux complexes et de multiples parties prenantes.
- Sens marqué de l’appropriation et capacité à piloter des projets de manière autonome, du concept au lancement.
- Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.
- Résilience, orientation vers les solutions et aisance dans un environnement complexe et dynamique.
- Humilité, esprit de collaboration et ouverture d’esprit, avec la capacité de formuler des objections constructives lorsque nécessaire.
- Maîtrise courante de l’anglais.
- Souhaité : expérience dans les soins de la peau de luxe.
- Souhaité : expérience des catégories éclaircissantes, de la pigmentation ou d’autres soins axés sur l’efficacité.
- Souhaité : expérience des exigences et des délais d’enregistrement des produits en Chine.
- Souhaité : expérience en dermocosmétique, soins dermatologiques ou marques de beauté à approche scientifique.
- Souhaité : expérience au sein d’organisations marketing mondiales et locales.
- Souhaité : connaissance des plateformes d’innovation axées sur les ingrédients et du développement d’allégations scientifiques pour les soins de la peau.
Compétences
Expérience requise
Plus de 3 ans d’expérience en innovation dans les soins de la peau, développement de produits ou marketing produit.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Zurich, Zurich, Suisse.
Avantages
Contribution mensuelle à l’assurance maladie ; 25 jours de congé annuel ainsi que 8,5 jours supplémentaires pour le personnel du siège ; possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ; réductions sur les produits La Prairie et accès aux ventes réservées au personnel dans la boutique dédiée ; accès illimité au programme SkillCare de La Prairie et à LinkedIn Learning ; possibilités de mobilité interne et internationale au sein du groupe Beiersdorf ; primes de recommandation de candidats.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme La Prairie, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Global Product Marketing Manager», «Global Skincare Marketing Manager», «Global Innovation Manager», «Global Brand Development Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
